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第4题
公共部门工作人员为了实现公共服务的目标，后天获得的具有经济价值和社会价值的知识，技术，能力和健康等因素之整合是指（)。
A.公共部门人力资本
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资本生态环境
D.公共部门人力资源管理
第8题
公共部门有计划的对在职公职人员所进行的以更新知识为主要目的的全员培训是()。
公共部门有计划的对在职公职人员所进行的以更新知识为主要目的的全员培训是（)。
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A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
第9题
一古塔位于甲、乙两国未划界的山区，该两国成立划界委员会进行实地勘测并向两国政府提交了报告。后甲、乙两国据此缔结了边界条约，后又绘制了地图作为条约的附件。条约规定以山脉的分水岭为界。按此规定该古塔应位于甲国境内。但因绘制地图工作人员的失误，未将该山脉的分水岭设为两国的分界线，造成古塔在地图上位于乙国境内。但甲、乙两国均未发现这一错误，两国均表示地图作为条约的附件和条约具有相同的效力。按照地图确定了各自的领土界线。甲国随后出版的地图也将古塔标于乙国境内。四十年后，这一错误被甲国偶然发现要求乙国应按条约将分水岭作为边界，并主张对该古塔的主权权利。乙国未予同意，两国因此产生争端，以下表述正确的是：()
A.现甲国可以存在错误为由否认该边界条约的效力
B.联合国秘书长可为解决该争端在甲、乙两国间进行斡旋
C.甲、乙两国也可以缔结协议请求联合国国际法院就该条约的效力问题发表咨询意见
D.联合国安理会可就该争端发表建议，该建议对两国不具有法律拘束力
第11题
下列表述中错误的是（)。
A.人民法院司法警察的任务不同于人民警察的总任务
B.人民法院司法警察属于国家公务员
C.人民法院司法警察组织机构、人员管理、活动原则和方法手段具有明显的司法性质
D.人民法院司法警察在人民法院工作人员分类管理中属于司法行政人员
