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更多“简述工会处理跨国公司劳动关系时遇到的障碍及其原因。”相关的问题
第1题
下列关于新时期劳动关系的特点说法错误的是（)。
A.非正规就业劳动者的处境日益严峻
B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
C.发达市场经济国家的政府也面临着知识经济的挑战
D.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡
第2题
202×年 4 月，某基层工会开展大型劳动合同主题咨询活动。以银行转账形式支付场租费 50 000 元，根据《工会会计制度》规定，进行会计处理时，下列项目中正确的明细科目有（）
A.维权支出
B.咨询费
C.劳动关系协调费
D.租赁费
第3题
以下不符合和谐型劳动关系中内容的选项是（）。
A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现
B.劳动关系协调机制比较完善，劳资双方基本认同
C.劳动争议处理机制健全
D.建立工会，工会主席与企业有较近的亲属关系
第4题
下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是（)。A 国家进行劳动力管理中的关系B 工会组织与
下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是()。
A 国家进行劳动力管理中的关系
B 工会组织与工会会员之间的关系
C 处理劳动争议过程中发生的一些关系
D 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系
第6题
劳动争议的处理着重调解是指在（），在尊重当事人自愿的前提下，经调解争取双方达成和解，结束争议。
A.劳动争议调解委员会处理劳动争议时
B.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时
C.人民法院处理劳动争议案件时
D.劳动行政管理部门处理劳动争议时
E.工会处理劳动争议时
第9题
工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章;《工会会员登记表》（）。
A.由调出单位留存
B.随个人档案一并移交
C.交个人保管
第10题
下列各选项中说法不正确的是（）。 A$集体协商制度和集体合同制度统称为集体协商机制 B$集体协商制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C$集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则 D$集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整社会关系的重要政治制度
