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[不定项选择题]

下列关于领导活动对领导环境的作用,说法不正确的是()。

A.领导环境是客观的,无法改变,我们只能被动接受

B.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律

C.领导活动能够能动地改造领导环境

D.有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件

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第1题
关于领导活动内外环境之间的关系,下列说法不正确的是()。

A.内部环境对外部环境具有适应性

B.内部环境与外部环境相互对立

C.外部环境对内部环境产生压力

D.内部环境对外部环境具有改变性

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第2题
关于领导特质论阶段的研究缺点,下列说法不正确的是()。

A.取得了大家公认的领导者们在才智、个性、身体等方面的共同特征

B.一些用来表述心理特征的概念内涵不清楚,有时在语义上有交叉和相互矛盾

C.研究人员在研究方法上忽略了领导行为发生作用的环境和条件

D.在研究思想上,有意无意地认为领导者的各种性格特征都是天赋的,而研究的任务仅仅是按一定标准挑选出天才来

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第3题
()是在领导环境确定的一定范围内进行的一种有向性的人的综合活动。

A.领导者

B.领导环境

C.作用客体

D.领导活动

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第4题
()是领导者决策、意图的实施者、行动者。

A.作用客体

B.被领导者

C.客观环境

D.领导活动

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第5题
关于“四个转变”下列说法不正确的是()。

A.“四个转变”适应了当时时代的不发,对我国秘书工作的改革发展,意义重大。

B.“四个转变”的精神实质,突出了秘书部门工作的参谋作用,过去的侧重点是“反对秘书专政”,不强调发挥参谋作用。

C.“四个转变”的核心是为本级领导服务。

D.“四个转变”其中一条内容是:从被动服务,转为为力争主动服务。

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第6题
关于会议活动的宴请,下列说法正确的是()

A.宴请的菜单根据会议的规模、主题、目标、性质确定

B.要有特色菜肴

C.主办方领导在主桌背门的方向居中就坐

D.大会主办方领导在宾客入席前致祝酒词

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第7题
下列关于传统品质理论的错误说法是()

A.认为领导者的品质是生来就有的

B.采用心理测验方法评价领导者的品质特征,是从第一次世界大战开始进行的

C.认为不具备天生领导品质的人就不能当领导

D.重视教育在领导培养中的作用

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第8题
下列说法中对领导特性理论的评价不正确的是_______。A.无法对领导性格的相对重要程度做出正确估价

下列说法中对领导特性理论的评价不正确的是_______。

A.无法对领导性格的相对重要程度做出正确估价

B.忽略了下属这一重要因素

C.性别特征与管理成功与否没有关系

D.忽略了环境因素

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第9题
下列与职业道德行为特点不相符的是()。

A.与职业活动紧密相连

B.与领导的影响有关

C.对他人和社会影响重大

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第10题
下列关于依法治国基本原则的说法中,正确的是()。A.依法治国必须坚持中国共产党领导B.依法治国必须

下列关于依法治国基本原则的说法中,正确的是()。

A.依法治国必须坚持中国共产党领导

B.依法治国必须排除道德对法律的干扰

C.依法治国必须允许个别情况下的以言代法

D.依法治国必须全面继承中国传统法律文化

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第11题
下列关于职业道德说法不正确的是()。

A.职业道德只对个人的生存和发展有着重要的作用和价值

B.加强职业道德建设能增强企业的凝聚力

C.职工有良好的职业道德,有利于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系

D.职工有良好的职业道德能为企业树立良好的形象,提高产品的市场竞争力

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