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[单选题]

晋能控股集团一季度减员增效完成（)人，超计划592人。

A.6900

B.7960

C.7600

D.7900

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第1题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》对员工的奖励和惩处，坚持（)、（)、（)、（)、事实清楚，程序完备五个原则。

A.弘扬正气，打击歪风

B.公正透明，有规有矩

C.及时有效，奖罚分明

D.惩前毖后，治病效人

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第2题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》第四十三条中，存在事故隐患排查治理“十假”行为中，跟班、带班不下现场，人卡分离，为“假带班”。（)

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第3题

晋能控股集团的企业学习理念是（)、（)。

A.坚持真理

B.与时俱进

C.勤学善思

D.知行合一

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第4题

2020年晋能控股集团获得中国煤炭工业协会科技进步奖（)项。

A.25

B.26

C.27

D.28

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第5题

晋能控股集团重组期间,一共形成管控制度（)项。

A.118

B.128

C.138

D.132

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第6题

集团公司党委提出晋能控股集团管理法，建立了具有晋能控股特色的“（)、（)、（)、（)”精益管理体系。

A.点

B.格

C.网

D.系

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第7题

5月（)日，晋能控股集团在中国太原煤炭交易中心召开企业发展务虚会。

A.20

B.22

C.25

D.26

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第8题

晋能控股集团总部正在制定《关于晋能控股集团支持装备制造集团发展的若干规定》，从（)、（)、（)、（)等方面，扶持装备产业做大做强。

A.产品销售

B.项目建设

C.资金支持

D.人才使用

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第9题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》对员工的奖励主要分为（)、（)、（)。

A.精神激励

B.物质激励

C.群众评价

D.晋升晋级

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第10题

晋能控股集团“降本增效、减人增效、提效增效”在“十四五”要实现（)亿元，年均200亿元。

A.1014

B.1034

C.1134

D.1124

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