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[多选题]

快递网点招聘大量临时人员应对派送业务的高峰,其缺点是()。

A.成本大量增加

B.需花费大量时间培训

C.与老员工容易发生冲突

D.不熟悉工作,需要磨合

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更多“快递网点招聘大量临时人员应对派送业务的高峰,其缺点是()。”相关的问题
第1题
关于快递,以下说法错误的是()。

A.速度快

B.网点广

C.价格贵

D.使用率高

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第2题
下列对众包物流描述正确的是()。‌

A.运输规程中发生货损货差,赔偿责任划分明确

B.用户体量规模化程度高,有稳定的业务订单来源

C.相关政策,法律法规健全

D.快递人员缺乏相关知识和经验呢,服务质量难以保证

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第3题
甲快递公司(简称甲公司)为增值税一般纳税人。2018年3月,甲公司购进小货车,取得的增值税专用发票已通过认证,发票上注明价款111万元、税额18.87万元;开具普通发票取得派送收入823.62万元(含增值税,适用税率6%),陆路运输收入117.6万元(含增值税,适用税率11%)。甲公司当月上述业务应缴纳的增值税税额为()万元。

A.74.41

B.69.41

C.39.41

D.80.41

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第4题
网点现场柜口设置时,原则上可根据营业网点可办理业务的现场分区的客户结构、业务类型以及各项业务发生频次等,核定柜口数量实际柜口数量按照核定数量和人员配置孰高确定()
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第5题
派驻制综合柜员日常营运管理职责包括()。
A.负责检查网点柜面人员的调配、岗位轮换、经济联保、行为排查等日常柜员管理工作是否规范,对发现柜员的思想状况、日常行为、社会交往等异常表现,按要求及时上报

B.负责柜面业务系统中柜员身份的维护管理,提交柜员身份的增加、删除、变更、启用等申请

C.发现柜面业务系统运行、柜面外设设备使用异常等问题,按要求及时上报

D.督促网点人员按规定做好自助设备的日常营运工作

E.柜员临时离岗时,负责监督柜员将现金等实物入柜(箱)上锁保管;柜员公休或轮岗时,负责组织和监督柜员交接工作

F.指导柜员合规办理业务,协助或辅导解决营业过程中遇到的业务问题

G.根据营运中心各条线每日通报,分析检查网点业务办理情况,并及时组织整改

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第6题
快递派送装车后结款方式可由现金改到付()
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第7题
互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才,往往需要提供相当高的薪酬福利,并且难以挖掘到核心人才。而毕业生初入社会,大部分都踏实肯干,前期成本也不高,后期还可以进行优胜劣汰的选择。因此,互联网公司更愿意培养这些新人。以下选项如果为真,最能质疑上述判断的是()。

A.在互联网行业,毕业生也存在流动的可能性

B.相较于工作经验,互联网公司更关注薪酬成本和人员的稳定性

C.成熟的计算机人才进入互联网公司后带来的收益要远远高于毕业生

D.需要接受大量培训,毕业生才能具备接近成熟计算机人才的工作能力

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第8题
网点负责人应对营运主管名下保管的资金证明业务章、封存印章、三方理财POS进行检查()
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第9题
()应对柜员业务操作进行监督,每月通过抽查录像或凭证等方式对柜员的操作进行监督。

A.网点负责人

B.一级支行行长

C.二级主管

D.运营主管

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第10题
汇兑联网网点普通柜员办理日常收汇、兑付业务及特殊业务、更改柜员密码、网点签到签退、基本数据下载、临时轧账。()
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第11题
关于物流状态描述正确的是()。

A.待发货: 订单已成功导入,商家正在通知快递公司取件

B.商家已发货:下单成功待商家发货

C.在途运输中:物流信息持续更新,商品在途运输

D.商品派送中:商品已经达到站点,由配送员开始进行派送

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