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[判断题]

用人单位弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数,骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收优惠待遇的,由税务机关依法处理()

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第1题
县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排集中使用残疾人的用人单位生产或者经营,并根据集中使用残疾人的用人单位的生产特点确定某些产品由其()。

A.专营

B.特殊许可

C.专利许可

D.专产

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第2题
关于残疾人就业保障金,下列说法不正确的是_____。

A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳

B.仅审计机关对残疾人就业保障金使用情况有进行监督检查的责任

C.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金

D.保障金一般按月缴纳

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第3题
车站备用金和票款必须严格按照“()”的原则执行,严禁弄虚作假、虚报瞒报。
车站备用金和票款必须严格按照“()”的原则执行,严禁弄虚作假、虚报瞒报。

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第4题
各煤业公司调度室要对各部门(队组)汇报的变化逐级汇总、分析、把关,保证变化汇报质量,坚决杜绝弄虚作假,一经发现,对虚报条数、性质按规定进行处罚。()
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第5题
违反财经纪律及资金监管相关规定,不履行或不正确履行职责,管辖范围内发生重大违规违纪或者违法问题、造成重大损失或产生恶劣影响的,有下列情形之一,应当予以问责:

A.骗取、套取、截留、挪用、贪污公款的

B.私设“小金库”、“账外账”的

C.在资金收付、费用报销等方面审核把关不严的

D.弄虚作假,虚报费用的

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第6题
受权人发生下列情况之一的,授权人应调整其信贷业务授权权限,直至终止其授权()。
受权人发生下列情况之一的,授权人应调整其信贷业务授权权限,直至终止其授权()。

A.弄虚作假,错报、虚报、漏报有关业务经营数据的

B.发生重大越权或变相越权事项的

C.发生较大经营风险或严重违规违纪案件的

D.所在区域经济、金融环境发生较大变化的

E.授权有效期内所在行不良贷款大幅上升的,某项产品不良率超风险控制限额的

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第7题
根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。

A.在岗

B.下岗

C.转岗

D.上岗

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第8题
根据《残疾人就业条例》的规定,残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构()依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会()给予支持和帮助。

A.可以、应当

B.应当、应当

C.应当、可以

D.可以、可以

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第9题
中国的残疾人就业,国家规定各个单位要按照本单位职工数的()比例安排残疾人就业。

A.1.5~2%

B.2%

C.3%

D.5%

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第10题
中国对于残疾人就业的要求是单位按照职工人数()安排。

A.1.5%-2%的比例

B.1.5%的比例

C.2%的比例

D.3%的比例

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第11题
休息日安排劳动者加班又不能调休的,用人单位支付100%的工资。()
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