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第4题
2015年7月1日，王某海外留学归国到甲公司工作，双方于7月10日签订了为期3年的芳动合同；合同约定甲
公司为王某缴纳“五险一金”，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。 2016年8月1 0日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。 2018年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。 下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中，正确的是()。 王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，下列关于王某住院期间的待遇，表述正确的是()。 王某因遗传性心脏病动手术，下列关于王某享受待遇的表述中，正确的是()。 20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。
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甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720（元）
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200（元）@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇，住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇，住院期间原工资福利不变，由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇，王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇，也不享受工伤保险待遇，住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间，公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同，劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同，王某可以主张，用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
第5题
刘某系汽车修理厂修理工，2020年4月14日9时在工作中，感到肺部痛疼难忍，脸色发青，于是向车间领导请假，到医院检查。经医院检查诊断为肺癌晚期，住院治疗30天，终因医治无效死于医院。刘某亲属向单位提出按因工伤处理，要求享受工伤保险待遇。单位认为刘某的是因肺癌治疗无效死亡，不属于突发疾病死亡，不予认定其为工亡，按非因工死亡处理。请问单位的说法是否正确？（)
第6题
用人单位未参加工伤保险，工伤职工的待遇如何保障？（）
A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用
C.未参保员工自己承担费用
D.公司象征性给一点补偿
第7题
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，应承担哪些法律责任？（）
A.责令退还
B.处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
C.情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任
D.处骗取金额5倍以上10倍以下的罚款
第8题
为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，我国制定了()，规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
A.《就业促进法》
B.《社会保险法》
C.《劳动法》
D.《劳动合同法》
第10题
单位参保职工，已达到法定退休年龄，但不足最低缴费年限的，()参照在职职工缴费标准缴纳至最低年限，才享受医保退休待遇。
单位参保职工，已达到法定退休年龄，但不足最低缴费年限的，（)参照在职职工缴费标准缴纳至最低年限，才享受医保退休待遇。
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A、可以
B、不可以
第11题
《失业保险条例》调整了失业保险费的缴费比例,确立了单位与个人的保险费分担机制，其中职工个人参与缴费的规定,强化了个人责任,体现了（)。
A.享受待遇与工作年龄相联系的原则
B.享受待遇与工作贡献相联系的原则
C.享受待遇的权利与投保对等的原则
D.权利与义务相对等的社会保险原则
