题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《违章行为监督考核管理办法》规定，对违章行为实施统一记分，每考核 元，在 业绩合同中执行（）
A.50，当月
B.100，下个月
C.HS部门，人力资源部门
D.100，当月
答案
A、50，当月
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A.50，当月
B.100，下个月
C.HS部门，人力资源部门
D.100，当月
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A、50，当月
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要从严惩处，绝不姑息，直至下岗、（）。
A.解除劳动合同
B.开除
C.待岗
A.班组全体成员在各级《安规》考试中一次性合格
B.班组自查自纠考核记录齐全
C.班组接受监督检查(指本单位安质部、对口专业管理部门及上级单位组织的安全督察、交叉互查等检查)的作业量不少于承担的作业总量的30%
D.创建周期内班组绩效等级在车间位列前50%
A.因管理混乱导致生产安全事故的
B.因违章施工导致生产安全事故的
C.未产生盈利的
D.项目结束后因承包商作业质量缺陷导致生产安全事故的
此题为判断题(对，错)。
该起事故存在违章行为：工作人员未听从专责监护人指挥，违章作业。违反《安规》关于“专责监护人应监督被监护人员执行本标准和现场安全措施，及时纠正不安全行为”的规定。()
A.特大违章
B.重大违章
C.较大违章
D.一般违章（A级、B级）
A.监督董事会的决策与流程是否合规
B.组织开展合规检查与考核，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进
C.监督董事和高级管理人员合规管理职责履行情况
D.对引发重大合规风险负有主要责任的董事、高级管理人员提出罢免建议
A.各级《安规》考试一次性合格
B.参与班组工作量(以工作票、施工票、操作票等为依据)高于班组人均工作量的80%
C.申报“无违章员工”“工作负责人”角色的前提，担任工作负责人角色的工作量超过班组内工作负责人人均工作量的80%
D.各类内部考核位列前50%
