题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在组织规模承担的工作量不变的情况下，组织中的管理层次与管理幅度（）
A.呈正比关系
B.呈反比关系
C.没有关系
D.关系不大
答案
B、呈反比关系
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A.呈正比关系
B.呈反比关系
C.没有关系
D.关系不大
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B、呈反比关系
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A.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系
B.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系
C.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系
组织行为学研究表明，在大多数情况下，当群体受到外部威胁时，群体的凝聚力会（）
A.降低
B.增强
C.不变
D.有时降低，有时增强
A.控制的力度较大
B.管理的组织成本在其他条件不变的情况下，要低于组织边界以外的交易成本
C.纪律严格控制，管理风范，赏罚分明
D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
A.具有国家认可的与承担工程相适应的企业资质，具备相应的质量体系
B.企业的质量体系中应对焊接工程管理有明确的规定，在焊接工程施工中，企业的质量体系应能有效运行，确保焊接工程的质量
C.具备DL/T869-2004所规定资格的焊接人员，并应明确符合资格的专业负责人，全面负责工程的焊接技术工作
D.具备与工程规模相适应的焊接装备条件
E.承担火电厂焊接工程的企业应经常组织焊接人员参加专业、技术培训，不断提高他们的专业技术水平和管理水平
A.时间比较充裕，但问题比较棘手
B.下属对解决方案的接受程度至关重要
C.上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事
D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
E.组织规模比较小时的沟通
A.按比例连续增加各种生产要素
B.不按比例连续增加各种生产要素
C.连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变
D.上述都可能使规模报酬递减发生
