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[多选题]

某主管在4月考评中获得组织做优,并达成卓越二星主管那么该主管应该获得多少分()

A.30

B.20

C.25

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30

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第1题
保洁师在服务中碰到与安全相违背的工作,及时与客户沟通,如果双方不能达成一致,则应该()。

A.强烈拒绝

B.罢工离开

C.联系公司客服/主管领导协调

D.按客户要求做

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第2题
客户经理孙某,在2020年1-9月均达成健康,那么截止9月,孙某在个人马拉松方案中可获得奖励()元。如果孙某在1-9月的工作中十分努力,均达成绩优,那么截止9月,孙某在个人马拉松方案中可获得奖励()元

A.1000 2000

B.1500 3000

C.2000 4000

D.2500 5000

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第3题
人力发展峰会将在8月举行,客户经理朱某欲参加观摩,那么朱某在7月应达成以下条件()

A.新增2人

B.新增3人

C.增员1个绩优

D.增员2个绩优

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第4题
金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖(IDA)会员,由公司全额承担参会期间相关费用,达成标准正确的是()

A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第5题
省公司聘才主管考核要求中,聘才组本人和团队出席率分别达成()方可获得聘才奖励

A.80% 80%

B.60% 60%

C.100% 100%

D.以上均不对

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第6题
安全组织机构中的安全生产委员会的主要职责有:()。

A.组织制定企业安全生产政策、目标,以及年度安全工作计划,并督促各门组织实施

B.协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全管理工作

C.研究解决安全生产重大问题

D.评价安全措施的效果,并为获得最佳效果做必要的改进

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第7题
某业务室共有人力11人,主管于7月5日达成健康,那么其业务室至少()个组员在25日前达成健康,可获得展业桌一台

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
主管吴某在7月初成功上编4位新人,赵某29岁、钱某33岁、孙某38岁、李某42岁,四位新人在8月均达成绩优,,则吴某可获得奖励()元

A.4100

B.7600

C.12600

D.14600

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第9题
世界银行在2021年4月也将其贷款资金用于购买疫苗的标准放宽了,更加有利于像中国这样的发展中国家进入全球采购体系中。现在世界银行的标准是()。

A.获得至少1个世卫组织认可的SRA批准的紧急使用授权

B.纳入了紧急使用清单的疫苗产品

C.世卫组织实时调整的COVAX机制采用的疫苗供应产品

D.由世界卫生组织PQ认证

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第10题
李某和王某在7月7日均达成绩优,但李某在6月获得贵州游资格,王某在6月未获得贵州游资格,那么截止7月7日,李、王二人可分别获得奖励()元

A.500 300

B.600 400

C.700 500

D.800 600

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第11题
某单元编制应急预案的以下做法中,正确的选项是()。

A.由本单元工会带领组织成立应急预案编制工作组

B.应急预案的评审均由上级主管部分或处所当局安然监管部分组织

C.预案评审后,经主要负责人签署发布并上报有关部分存案

D.除评估本单元应急能力外,还评估相邻单元应急能力

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