一般员工安全环保履职考核遵循以下程序和方法，具体如下（)。

A.成立考核小组，明确职责和分工，编制考核方案

B.被考核人收集履职情况信息资料，并填写自评成绩;查阅被考核员工事故、违章等记录

C.直线领导根据被考核员工平时工作表现及相关记录进行考核评分，将考核结果提交考核小组

D.汇总考核结果，报人事部门审核兑现