物业公司总部人力资源及行政部行政类2020年第1份通知，编号就为（）

A.实物总行字[2020]001号

B.实物行字[2020]001号

C.实物字[2020]001号

D.实物人字[2020]001号

答案

B、实物行字[2020]001号

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第1题

关于年度招聘计划错误的是（）

A.总部和区域人力资源及行政部制作下一年度编制计划，并依据相关审批流程提交物业总经理审批

B.各区域公司人力资源部依据年度编制计划制定《XX年度招聘计划》，报物业部人力资源及行政部审核备案

C.招聘需求超出编制的，需由人力资源部填写《招聘需求表》

D.招聘需求超出编制的，需经总部人力资源及行政部及物业总经理审批后，方予以招聘

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第2题

以下选项哪些不属于人力资源及行政部11月活动（）

A.生日会

B.拓展训练

C.水果日

D.ppt技能提升培训

E.2020年培训及活动调查

F.每周一体育运动

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第3题

外运（含快递的文件及产品）原材料、在制品、出货制成品、出售废料、一般量具、仪器类、刀夹模治具出厂大门，放行单需由（）审核签字

A.所属部门最高主管

B.厂长

C.人力资源与行政部最高主管

D.采购部最高主管

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第4题

档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传、合同、上级行政职能部门下发文件、通知等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。（财务相关账册、凭证、报表由财务部门直接管理，人事相关人员档案由人力资源部门直接管理）（）

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第5题

配合人力资源行政部在物业部人员招聘方面要做到（）

A.提前性、限时性、稳定性、高质量、高数量

B.提前性、及时性、稳定性、高质量、高数量

C.提前性、及时性、稳定性、单一量、高数量

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第6题

当内部员工因纠纷打架斗殴，应及时隔离开双方，通知（）到场

A.大堂副理

B.人力资源行政部负责人

C.当天总值