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[判断题]

计算护患比时,责任护士人数不包括治疗护士、办公班护士、配药护士、承担责护工作的护士长。()

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第1题
阐述护士建立良好护患关系需具备的个性品质。

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第2题
试述建立良好的护患关系对护士的要求是什么。

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第3题
下列关于共同参与型模式的说法,错误的是()

A.以生物,心理,社会医学模式为指导思想

B.护士与患者之间双向发生作用

C.护患双方为等位的心理关系

D.适用于所有清醒患者

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第4题
互联网在我国护理业的发展情况描述不正确的是()

A.实行电子病历,体温单管理更规范

B.实现护士人力及时调配

C.依赖互联网,往往会使护护、医护、护患之间产生隔阂和交流障碍

D.护理资讯系统与通讯系统整合

E.电脑打印药物标签,加强了药品管理

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第5题
运用金的达标理论进行分析,不正确的是()

A.护理是人类互动的过程

B.护患关系不受外界环境因素影响

C.护士患者形成个体间系统,彼此相互影响;沟通、自我、角色、应对都与金的达标理论有关

D.金的达标理论认为感知、沟通、互动是相互影响的必要因素

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第6题
新冠肺炎患者心理护理方面,错误的是()。

A.新冠肺炎患者,往往存在恐惧、焦虑、孤独、愧疚、紧张等心理

B.护士要关注患者的心理与情绪状态

C.提倡主动服务,如主动问候、主动关心及主动沟通,在防护服前后写好自己的名字,便于患者辨识等

D.在护患沟通中,护士应注重同理心服务,认同患者的情绪与感受,并适时鼓励患者的努力

E.在非语言性沟通技巧的应用方面,鼓励护士与患者目光交流、握手;由于自我防护需求,不提倡拥抱患者

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第7题
卒中单元的专业团队不包括()。

A.家属陪护

B.临床医生

C.专业护士

D.治疗师

E.社会工作者

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第8题
交班责任护士重点交班内容,正确的是()。

A.介绍病人的基本信息:姓名、年龄、诊断、术后天数

B.目前的治疗、护理措施

C.当班情况的病情介绍

D.以上都是

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第9题
除非护士职业的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么,要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士紧缺的局面。然而,降低进入标准并不一定能解决护士的不足。很明显,不管是护士不足还是降低这个职业的进入标准,目前高质量的健康护理都不能维持下去。以下哪项可以从上文中合理地推出?

A.如果护士职业解决了低工资和高度紧张的工作条件问题,那么它吸引到的有才干的申请者的数量就比目前多。

B.如果有才干的护士学校的申请者的数量不能超过目前的水平,那么护土职业就不得不降低它的进入标准。

C.如果护士职业解决了低工作和高度紧张的工作条件问题,那么高质量的健康护理就可以维持下去。

D.如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么很快就会出现护士紧缺的局面。

E.如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么目前的高质量的健康护理就不能维持下去。

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第10题
护生在专业护士指导下对病人施行的操作损害了病人利益,负法律责任的应是()。

A.护士

B.护生

C.护生和护士

D.学校

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第11题
在临床护理教学中,对护生影响最大的人群是护士及护士长。()
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