《国务院关于工人退休、退职暂行办法》提高了因工负伤待遇,它发布于()
A.1950年
B.1958年
C.1979年
D.1982年
发布《国务院关于工人退休、退职暂行办法》,提高了因工负伤待遇是在()
A.1949年
B.1958年
C.1979年
D.1960年
A.核准人员
B.上级主管部门
C.网点负责人
D.第三人
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
A.辅助生产一般不单独核算停工损失
B.企业应对发生的所有因停工造成的损失予以核算
C.因自然灾害造成的停工净损失计入制造费用
D.为单独核算废品损失,应增设“废品损失”科目,在成本项目中增设“废品损失”项目
A.劳动者出任人民法庭证明人而占用生产或工作时间时,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
B.安排劳动者延长工作时间而不予以补休的,应支付不低于工资的150%的工资报酬
C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
D.非因职工本身过失造成的停工,一般按本人标准工资100%发给停工津贴
E.职工因故产生的事假,一般按本人标准工资80%发给事假工资
A.任职者薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.一岗一薪
D.一岗数薪