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素质冰山模型的六大素质:知识、技能、社会角色、自我形象、___________和___________。

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第1题
素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山,其中知识和技能是属于裸露在水面上
的表层部分,这部分是对任职者基础素质的要求,但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来,这一部分也称为___。

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第2题
“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是()。A.层次性B.动机性C.技能性D.知识性

“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是()。

A.层次性

B.动机性

C.技能性

D.知识性

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第3题
素质模型,是指为完成某项工作,达成某一绩效目标所具备的系列不同素质要素的组合,包括不同的动机表现、个性与品质要求、自我形象与社会角色特征以及()。

A.个人绩效

B.知识与技能水平

C.领导能力

D.人际交往能力

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第4题
1993年,()提出了素质冰山模型。

A.MCCelland

B.Drucker

C.Spencer&Spencer

D.Thorndike

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第5题
美容手术医师的一般素质要求有()

A.外在美的素质

B.内在美的素质

C.知识素质

D.技能素质

E.以上均是

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第6题
学习评价的内容包括()。

A.素质评价

B.知识评价

C.态度评价

D.技能评价

E.能力评价

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第7题
影响能力发展的因素:素质、知识和技能、教育、社会实践、勤奋等对能力的影响最显著。()
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第8题
相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是()。A.知识技能B.需求动机C.自我认知D.态度价值观

相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是()。

A.知识技能

B.需求动机

C.自我认知

D.态度价值观

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第9题
企业的人力资源素质分析不包括下列哪一项?()

A.个人的思想觉悟和企业的群体文化

B.员工的知识技能水平和员工队伍的整体素质评价

C.群体的知识及技能结构

D.配偶的知识结构

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第10题
儿童是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。()
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第11题
()是指具有一定的专业知识或专门技能,在社会建设中,能够进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中的能力和素质较高的劳动者。

A.人才

B.人员

C.创新

D.都不对

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