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A.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格、取得特种作业操作资格证书
B.建立、健全安全生产责任制、制定完备的安全生产规章制度和操作规程
C.设置安全生产管理机构、按照企业需求配备安全生产管理人员
D.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
A.全员参加意外伤害保险
B.特种作业人员经有关部门考核合格并取得资格证书
C.有生产安全事故应急救援预案
D.设置安全生产管理机构
E.有保证本单位安全生产条件所需资金的投入
A.申报
B.培训
C.考核
D.复审
A.重点检查项目负责人履责情况
B.重点检查项目专职安全生产管理人员履责情况
C.重点检查特种作业人员持证上岗情况
D.重点检查安全技术交底情况
E.处理在建项目违规违章行为
A.身份证(原件和复印件)
B.体检合格证明
C.学历证
D.用人单位出具的特种作业人员管理档案记录
E.年度安全教育培训证明或者继续教育证明
A.建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动
B.施工单位未建立安全管理机制，未有效建立双重预防体系
C.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作
D.建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业；
E.危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案，或未按规定组织专家对“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围”的专项施工方案进行论证
A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
B.设置安全生产管理机构，专职或兼职安全生产管理人员
C.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格
D.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格
E.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格
A.某企业对从业人员进行安全培训，未经培训合格的人员不安排上岗作业
B.某企业在使用派遣劳动者时，相对本单位从业人员培训内容和学时减少
C.某企业在接收实习学生时不必要进行安全培训
D.某企业在开展安全培训后建立安全培训档案
