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[单选题]

()是指衡量目标的单位或方法,是指目标预期达到的指数、规格、标准。

A.指标

B.方法

C.行动方案

D.标准

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第1题
将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是()。

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

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第2题
下面哪些是前期明确治理指标体系的作用()

A.衡量目标的完成度

B.验证决策的合理性

C.为相关部门及公众提供清晰的目标

D.建立治理的项目库

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第3题
市场绩效是市场行为的综合反映,其优劣不仅仅指资源配置,还包括技术进步、社会福利、社会公平、社会稳定等方面。衡量市场绩效的方法很多,下列不属于市场绩效衡量指标的是()。

A.利润率

B.勒纳指数

C.托宾q

D.赫希曼—赫芬达尔指数

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第4题
能否洞察环境和他人心理状态并作出敏捷反应是衡量一个人社交能力高低的最重要标志,是有效达到社交目标的()方法。

A.根本

B.有效

C.重要

D.一般

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第5题
非政府组织,是指依靠社会力量,以增进社会公共利益为组织目标的非官方、非赢利的社会组织或中介机构,NPO、NGO(协会、学会、联合会、研究会、基金会、联谊会、商会、促进会等)、志愿者组织不属于非政府组织。()
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第6题
学习型组织是某一组织或某一群体的全体成员在共同目标的指引下,注重学习、传播、运用和创新( ),因而是具备高度的凝聚力和旺盛的生命力的组织。

A.价值观

B.知识

C.学习方法

D.能力

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第7题
()是指组织在实现变革目标的过程中,针对有关的成员或群体所采取的各种干预活动与方式。

A.组织的变化措施

B.组织的改变措施

C.组织的改革措施

D.组织的变革措施

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第8题
《晋商银行借记卡业务管理办法》规定,借记卡预授权类业务是指特约商户向发卡机构取得持卡人()内在不超过预授权金额一定比例范围(目前为())的付款承诺,并在持卡人获得商品或接受服务后向发卡机构进行承兑的业务。

A.10天115%

B.20天120%

C.30天115%

D.40天115%

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第9题
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

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第10题
设计一个科学项目的正确方法是先确定它的目标,然后计划完成这个目标的最佳方案。美国空间站项目不
遵守这个模式。当“冷战”结束时,这个项目就失去了它最初的目标。因此另一个目标,即进行一些有限重力试验很快就被移植到这个项目中,尽管也可选择其他的方法来做这样的实验。因此,这就很充分地表明不应该建设那个空间站。上面论述中的推理是有缺陷的,因为上述论述________

A.只是抨击了那个主张的建议者,而不是驳斥了那个主张。

B.预先假定了它要开始证明的内容。

C.指责那些设计者们没有预测到某一事件的发生,即使事实上那个事件是不可预测的。

D.包含可能导致自相矛盾的陈述。

E.仅列举了一个缺点存在的证据,就做出这个缺点是致命的结论。

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