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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

材料消耗施工定额是材料消耗定额中最细的定额，具体细化到分部分项工程中每一个操作项目所需材料的品种、规格及数量。（)

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更多“材料消耗施工定额是材料消耗定额中最细的定额，具体细化到分部分…”相关的问题

第1题

13．定额中的材料消耗的质量是怎样确定的？

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第2题

材料消耗定额是进行考核和评定经营成果的统一计价标准。（)

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第3题

（）是指在正常生产条件下，为完成单位合格产品而规定的必要劳动消耗的数量标准。

A.机械定额

B.材料定额

C.物资定额

D.劳动定额

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第4题

按照材料消耗工艺定额、生产计划资料以及生产过程中发生的消耗反馈数据组织供料，称为 ()

A.限额发料

B.定额发料

C.物资消耗定额

D.计划发料

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第5题

采用定额法时，产品实际所消耗材料应分配的材料成本差异的计算方法是（）A.材料定额费用乘以材料

采用定额法时，产品实际所消耗材料应分配的材料成本差异的计算方法是（）

A.材料定额费用乘以材料成本差异率

B.材料实际消耗量乘以材料成本差异率

C.材料定额费用与材料脱离差异的代数和，乘以材料成本差异率

D.材料定额消耗量乘以材料计划单价，再乘以材料成本差异率

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第6题

限额发料的主要依据中不包括 ()

A.材料消耗工艺定额资料

B.生产计划资料

C.实行集中下料

D.实际生产消耗资料

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第7题

按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时，其适用的条件是（)。A．产品的产量与所耗用的材料有密

按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时，其适用的条件是()。

A．产品的产量与所耗用的材料有密切的联系

B．产品的重量与所耗用的材料有密切的联系

C．几种产品共同耗用几种材料

D．各项材料消耗定额比较准确稳定

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第8题

生产领用的材料被多种产品耗用且不能分清每种产品的消耗数量时，将材料费用在各种产品当中进行分配可采用的分配方法有()。

A.约当产量法

B.定额耗用量比例分配法

C.产品产量比例分配法

D.产品重量比例分配法

E.产品材料定额成本比例分配法

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第9题

【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品

种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下：（1）12月份发出材料情况如下：基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。（2）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。（3）12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。（4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。（5）12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。（6）甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。根据资料（2），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）

A.甲产品36000 B.甲产品30000 C.乙产品144000 D.乙产品120000

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第10题

定额成本并不随消耗定额的修订而变动。（)

定额成本并不随消耗定额的修订而变动。( )

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第11题

以下属于企业成本控制手段的是（)A．消耗定额B．费用控制C．计划指标D．制度控制

以下属于企业成本控制手段的是()

A．消耗定额

B．费用控制

C．计划指标