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[单选题]
有下列情况之一者，会被视为旷工（）
A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者
B.假期期满后未按时到岗工作，又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者
C.向单位提供各类虚假休假证明休息者
D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位，未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者
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A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者
B.假期期满后未按时到岗工作，又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者
C.向单位提供各类虚假休假证明休息者
D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位，未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者
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A.30
B.40
C.50
D.60
A.年累计旷工达3次的
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.一般违纪受处理年累计达到3次者
D.迟到、早退年累计达到3次者
A.所用的车票过期(含证件过期)或出闸时没有车票的
B.使用电子支付，出站时电子支付设备无电支付
C.所用的车票或车票的记录资料被人为篡改、破坏的
A.冒烟、压力
B.漏气、压力
C.冒烟、气体
A.危及生命
B.导致机体功能的永久性伤害
C.导致机体结构的永久性损伤
D.必须采取医疗措施才能避免上述永久性伤害或者损伤
A.改变供电方式
B.变更绝缘水平或侧线变更悬挂类型
C.拆除或长期停用接触网
D.变更附加导线材质和截面
