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[多选题]

招聘信息发布是应注意下列哪些问题。()

A.信息发布的渠道

B.信息发布的范围

C.信息发布的时间

D.招募对象的层次性

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招聘广告应注意的问题()

A.员工关系

B.明确的招聘条件

C.注意法律变化

D.完善人力资源制度

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第4题
通过招聘信息进行职业探索,检索数量要能解决哪些问题?

A.单位类型

B.职业类别与需求

C.职位准入

D.就业能力

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第5题
在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。A.用人部门B.人力资源部门C.政府部门D.上级领导

在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。

A.用人部门

B.人力资源部门

C.政府部门

D.上级领导部门

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第6题
使用移动支付时,应注意哪些问题?()

A、建议不要使用公共WIFI进行支付

B、使用密码和验证码双重身份验证,设置账户更改提示

C、使用官方应用商店的支付应用,加强设备本身安全性

D、仔细核查转账人信息

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第7题
发布招聘信息属于招聘中的()环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第8题
招聘的流程具体包括()。

A.确定招聘计划

B.发布招聘信息

C.接待和甄别应聘人员

D.招聘工作评估

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第9题
招聘广告的优点不包括()。

A.信息发布迅速

B.可以同时发布多种岗位信息

C.招聘操作方式多样

D.检索容易

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第10题
构思一条广告的表达方式时,需要注意哪些问题?()

A.从洞察出发,不要脱离场景和受众

B.展开故事情节时应分清信息的主次层级

C.文案与视觉要形成呼应,前后逻辑一致,内外有承接关联

D.尽量在外层广告多制造吸引人的噱头,如使用大牌明星代言或套用网络热词

E.结合定向和效果数据,进行创意元素的替换和拓展

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第11题
公共部门人员()主要是指为了吸引组织内外求职者而发布招聘信息的一系列活动。

A.评估

B.录用

C.招募

D.甄选

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