目前,世界各国已经形成的劳动关系管理模式主要有()。
A.剥削型管理模式
B.宽容型管理模式
C.协商型管理模式
D.自主型管理模式
A.剥削型管理模式
B.宽容型管理模式
C.协商型管理模式
D.自主型管理模式
A.国际分工指世界各国之间的劳动分工
B.世界市场是国际分工的基础
C.国际分工和国际贸易使各国之间形成相互依赖的关系
D.只有在社会生产力发展到一定水平后才会产生国际分工
A.政府实际上在劳动关系处理中仍居于主导地位
B.严格意义上的雇佣主体与受雇主体已经形成
C.国有企业经营者与劳动者的权力和利益差别正在逐渐加大
D.国有企业的劳动关系管理较为规范
A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
A.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议
C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
D.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
A.劳动合同什么时候签都可以,事实劳动关系已经形成,无任何影响
B.未在1个月内签定劳动合同,需要赔偿员工双倍工资
C.超过1年未签劳动合同,不仅需要赔偿员工双倍工资,同时直接默认为签定无固定期限劳动合同
A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪60年代
A.财政预算从部门编起,从基层单位编起
B.财政资金按性质归口管理
C.“部门”本身有严格的资质要求
D.支持那些与财政直接发生经费领拨关系的一级预算单位为预算部门
E.预算管理以部门为依托
A.经济全球化是指生产要素在全球范围内流动和配置,是各国经济日益形成相互依赖、相互联系的趋势
B.经济全球化是指以美国为代表的发达国家凭借自己的经济实力控制世界经济的行为
C.经济全球化是指世界各国在全球范围已经完全实现了经济融合
D.经济全球化是指生产要素不受任何限制,在全球自由流动,促进经济发展的趋势