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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

哪些属于无领导小组讨论中的禁忌()?

A.想把自己“扮演”成某个不符合自己性格特征的角色

B.过于自我中心,占用太多时间表达琐碎的观点,甚至打断别人发言

C.抢先发言,显得太积极

D.一味接受他人观点,没有主见,稍微遇到反驳就放弃自己的想法

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第1题
在无领导小组讨论中,被试者围绕“你认为什么样的员工是一名优秀的员工?”的问题进行讨论。这类问题
属于()。

A.多项选择问题

B.两难问题

C.操作性问题

D.开放式问题

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第2题
简述无领导小组讨论的评分标准。

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第3题
()是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。

A.无领导小组讨论

B.行为描述面试

C.心理测试

D.公文筐测试

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第4题
情景模拟法的主要内容不包括()

A.公文处理

B.无领导的小组讨论

C.专家评议

D.角色扮演

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第5题
无领导小组讨论适合考查应试者的素质特征有()。

A.风度口才

B.领导意识

C.诚信品质

D.人际感染力

E.组织协调能力

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第6题
宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是()。A.角色扮演B.无领导小组讨论C.模拟面谈D.经历背

宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是()。

A.角色扮演

B.无领导小组讨论

C.模拟面谈

D.经历背景面谈法

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第7题
哪些属于女职工禁忌从事的劳动范围()

A.矿山井下作业

B.森林业伐木、归楞作业

C.连续负重每次超过 20 公斤的作业

D. 《体力劳动强度等级》标准中第三级体力劳动强度的作业

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第8题
食物的配伍关系中,()和()属于配伍禁忌。

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第9题
下列选项中,属于配伍禁忌的有

A.甘遂配海藻

B.牙硝配三棱

C.白及配草乌

D.藜芦配赤芍

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第10题
下列选项中哪些属于无德境界的表现特征?()

A.尚未形成品德

B.道德人格处于不稳定状态

C.道德个性处于不稳定状态

D.遵循错误的道德规范

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第11题
评价中心小组讨论中典型的形式是()。

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