政府在其职责范围内、运用公共权力正确地制定并有效地实施公共政策的能力、被称为()
A.执政能力
B.政府权力
C.政府能力
D.治理能力
A.执政能力
B.政府权力
C.政府能力
D.治理能力
A.管理主体是政府及其人事管理机构,属于政府权限范围内的人事立法、人事政策、人事安排等人事活动
B.主要管理对象是政府公务员
C.进行的活动以公共权力为后盾,以法律法规为依据
D.人事行政把人看作第一资源,是最宝贵的资源,把对人的管理置于重要位置
案件责任追究中,()是指在其职责范围内,因过失或不尽职,对应制约或监督的工作不履行或不正确履行职责,或知情不报,未能有效防范案件发生的人员。
A.案发当事人
B.相关制约人
C.内部监督检查责任人
D.领导责任人
A.解决了封建社会的矛盾
B.是历史发展到特定阶段的产物
C.促进了西欧封建经济的发展
D.造成封建领主彼此割据
A、霍布斯
B、大卫·休漠
C、约翰·斯图亚特·穆勒
D、让一雅克·卢梭
A.是否正确地贯彻执行党的路线、方针、政策
B.是否正确地运用人民赋予的权力
C.是否严格地遵守民主集中制的各项制度
D.是否正确处理部分的利益和全面利益,眼前利益和长远利益的关系
A.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的
B.疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的
C.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的
D.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的
在权力差距大的文化中,企业员工参与决策的程度高,下属在其规定的职责范围内有相应的自主权。()
A.正确
B.错误