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[单选题]

“某分数的百分等级为33”表示在常模样本中有33%的人的分数比该分数()。

A.低

B.相等

C.高

D.全不是

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第1题
在下列导出分数中,不具等距性的是()A. 百分等级B. 2分数C. T分数D. CEEB次数

在下列导出分数中,不具等距性的是()

A. 百分等级

B. 2分数

C. T分数

D. CEEB次数

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第2题
参考4.4节中所用的例子。你将使用数据集TWOYEAR.RAW.(i)变量phsrank表示一个人的高中百分位等级
参考4.4节中所用的例子。你将使用数据集TWOYEAR.RAW.(i)变量phsrank表示一个人的高中百分位等级

参考4.4节中所用的例子。你将使用数据集TWOYEAR.RAW.

(i)变量phsrank表示一个人的高中百分位等级。(数字越大越好。比如90意味着, 你的排名比所在班级中90%的同学更高。)求出样本中phsrank的最小、最大和平均值。

(ii)在方程(4.26) 中增加变量phsrank, 并照常报告OLS估计值。phs rank在统计上显著吗?高中排名提高10个百分位点,能导致工资增加多少?

(iii)在方程(4.26) 中增加变量phs rank显著改变了2年制和4年制大学教育回报的结论了吗?请解释。

(iv)数据集包含了一个被称为id的变量。你若在方程(4.17)或(4.26)中增加id,预计它在统计上不会显著,解释为什么?双侧检验的p值是多少?

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第3题
随机抽取某食品公司9名销售人员,他们在2016年8月的销售额(单位:万元)分别为33,29,40,36,33,30,34,38,35,该样本中销售额的中位数为() 。

A.33

B.34

C.35

D.36

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第4题
某考生在一项测验中得分60,经换算百分等级为70,这表明在所有考生中,得分低于该考生的人数占总
人数的

A.30% B.40% C.60% D.70%

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第5题
某考生在一项测验中得分60分,经换算百分等级为70,这表明在所有考生中,得分低于该考生的人数占总
人数的()。

A.36%

B.40%

C.60%

D.70%

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第6题
运用相对累加次数分布曲线,可以快速计算出与学生原始分数相对应的统计量是()A.百分等级B.Z分数C.

运用相对累加次数分布曲线,可以快速计算出与学生原始分数相对应的统计量是()

A.百分等级

B.Z分数

C.T分数

D.频次

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第7题
要比较几个不同性质的测验分数,最恰当的是比较()A.原始分数B.众数C.百分等级D.平均数

要比较几个不同性质的测验分数,最恰当的是比较()

A.原始分数

B.众数

C.百分等级

D.平均数

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第8题
某化合物元素分析结果各元素质量分数为C 45%、H 6.6%、O 15%、 C1 33%,1H NMR数据为 该化合物是

某化合物元素分析结果各元素质量分数为C 45%、H 6.6%、O 15%、 C1 33%,1H NMR数据为

该化合物是下列的哪一种?

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第9题
试剂的质量分数是用溶质占全部溶液()的百分数来表示的。

A.体积

B.质量

C.摩尔数

D.克当量

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第10题
某一个标准化样组在某一测验上平均分数是指常模。()
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第11题
在人员测评中,必须将测量得到的原始分数与一般人的分数进行比较,以此确定这个分数所代表
的水平。这个可用来参照的分数标准就是()

A.效度

B.信度

C.常模

D.误差

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