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[多选题]

对外包队一律按进场时申报的工种发放工具费。施工期内变换工种的,必须在新工种持续操作()d,方能申请按新工种发放:1=具费。

A.23

B.25

C.26

D.28

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第1题
对外包队一律按进场时申报的工种发放工具费。施工期内变换工种的,必须在新工种连续操作()d,方能申请按新工种发放:l=具费。

A.23

B.25

C.26

D.28

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第2题
符合用工条件试用期满,则可择优转为外包用工,填制《员工信息登记表》并签定劳动合同。如从事技术工作,则给予学徒期二至五个月,在学徒期间,按不低于南昌市最低工资标准发放薪酬,其它奖金和劳保福利一律不发()
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第3题
员工入职后按受雇任职日期进行了人员信息的采集,入职当月没有工资,任职后的下一个月发放工资,申报工资的时候,减除费用怎么是10000()
A.减除费用是按员工入职日期和申报所属期进行校验的,本年度在公司入职几个月,扣除的减除费用就有几个月B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税,扣除多一个月不影响,税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税,已经扣除过5000,可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整,也可以将员工的入职时间改成在本单位发放工资的月份D.与入职日期无关,您重新录入一下就可以了哦
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第4题
新员工减除费用10000 如何处理()

A.这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的,本年度在公司入职几个月,减除费用就有几个5000

B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税,扣除多一个月不影响,税法规定允许扣除的减除费用是60000一年

C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税,已经扣除过5000,可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整,也可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份

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第5题
有一位员工是3月新入职的,本月申报个税时累计减除费用是10000,不是5000,如何处理()
A.原因:这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的,本年度在公司入职几个月,减除费用就有几个5000B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税,扣除多一个月不影响,税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税,已经扣除过5000,可以在汇算清缴的时候进行调整,也可以问下所属税局意见,若税局允许,可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份,这样就不会多扣一个月D.软件异常,需要卸载软件重新安装
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第6题
下面安全措施的说法正确应当是()。

A.机械设备进场前无需检修和维护

B.钻机操作人员应在现场负责人指挥下,严格按操作规程施工

C.发动机、电焊机等电器设备应接地或接零

D.对电焊工、电工等特殊工种持证上岗

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第7题
钳工是使用()工具或(),按技术要求对工件进行加工、()的工种。机修钳工是使用工、量具及辅助设备,对各类设备进行安装、调试和维修的人员。
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第8题
钳工是使用()工具或(),按技术要求对工件进行加工、()、()的工种。机修钳工是使用工、量具及辅助设备,对各类设备进行安装、调试和维修的人员。
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第9题
钳工是使用()工具或(),按技术要求对工件进行加工、()、()的工种。机修钳工是使用工、量具及辅助设备,对各类设备进行安装、调试和维修的人员。
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第10题
企业主要负责人和()、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。

A.安全生产管理人员

B.行政管理人员

C.安全生产监督人员

D.主要骨干队伍

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第11题
关于能源费抄表记录审核说法正确的是()

A.每月固定抄表日期,不得随意变更抄表日

B.业务部门按财务提供的抄表表格进行整理,表格要素完整、数据之间逻辑关系清晰

C.审核时重点关注已撤场商户、新进场商户的抄表数据是否正常

D.智能电表系统自动推送结转数据的商户,工程部需将结转数据打印签字后交由财务存档

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