A.每次重新装载货物
B.每次卸载货物后
C.每次装卸载货物前后
D.每天
试用期为1年,在试用期满后经考核合格,予以转正,确定劳动合同期限;王某入职公司时,需交纳1000元押金,合同期限届满后退还;在履行合同过程中,若发现王某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;王某如要求提前解除合同,需提前45天通知公司,同时,需要向公司支付违约金1000元;王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:
(1)王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立?为什么?
(2)某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法?为什么?
(3)上述劳动合同中有何违法之处?并对不合法之处进行修正。
A.及时报中心消毒管理组织并组织有关人员尽快技照应急方案。对发生医疗废物造源扩教的现场进行处理
B.采取适当的安全处置措施。对泄漏物及受污染的区城、物品进行消毒或者其他无害化处兰,必要对封锁污染区城,以防打大污染
C.对感染性废物污染区城进行消毒时.消毒工作从污染最轻区城向污染最重区城进行。对可能被污染的所有使用过的工具也应当进行消毒
D.处理工作结束前。应当对事件的起因进行词查,并采取有效的防范措施预防类似事件的发生
A.卧床休息,减少体力消耗,减轻肝脏负担
B.加强病情监护
C.注意消毒隔离,加强口腔护理,预防院内感染
D.高碳水化合物、高脂、适量蛋白饮食,保证每天足够液体维生素及总热量
E.积极纠正低蛋白血症,补充白蛋白或新鲜血浆,并酌情补充凝血因子