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[判断题]

公司内部人员介绍的朋友关系入职的,原则上不安排在同一区域,部门,或者有直接关联的部门()

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第1题
2019年,小明入职某县小吃店,并与店主签订了正式的雇用合同;其朋友小刚则为一名灵活就业人员,尚未与用人单位建立明确劳动关系。2019年,小明和小刚本人均可参保缴纳()。

A.企业职工基本养老保险费

B.职工基本医疗保险费

C.失业保险费

D.工伤保险费

E.生育保险费

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第2题
原则上员工个人借款仅限于只能使用现金支付的业务、应届毕业生入职生活费以及相关制度的员工福利性借款,其他情况不可申请个人借款()
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第3题
疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第4题
所有新入职员工需在转正前参加公司统一组织的新员工培训()
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第5题
公司对人员健康的管理要求包括()。

A.入职体检

B.年度体检

C.生病报告制度

D.生病体检

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第6题
如下属于ALPHA组装事业部-劳务公司招聘简章合规项的有()

A.限定纹身大小不可入职

B.年龄要求:法定工作年龄

C.无犯罪记录者

D.性别不限

E.自带体检费65元(入职当月工资中返还)

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第7题
公司级EHS培训可以让新入职的员工了解工作中有哪些危害因素,也可以得知如何防护的措施。正确A()
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第8题
公司入职体检可代替职业病危害作业人员岗前体检。()
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第9题
员工入职三级安全教育分为()

A.公司级

B.部门级

C.班组级

D.政府级

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第10题
婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)
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第11题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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