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[判断题]

按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为政务类行政领导者和行政类行政领导者。()

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第1题
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。

A.不同行业有不同的惯例

B.管理理念和薪酬策略不同

C.企业所处的地理位置不同

D.对企业的价值或贡献大小不同

E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同

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第2题
权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的_____条件,因此管理者应根据不同情况采取行动。A.

权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的_____条件,因此管理者应根据不同情况采取行动。

A.环境

B.教育

C.地位

D.组织

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第3题
根据行政领导权力的控制和运用程度的不同,可以把领导方式分为()

A.强制方式

B.集权方式

C.说服方式

D.分权方式

E.均权方式

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第4题
多元细分的客户风险管理是商业银行信贷政策的一种,下列关于其主要内容有误的一项是()。A.按客

多元细分的客户风险管理是商业银行信贷政策的一种,下列关于其主要内容有误的一项是()。

A.按客户所处行业细分

B.按客户社会经济成分细分

C.按组织形式和业务规模细分

D.按客户贡献度细分

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第5题
不同管理层次存在主要是因为()

A.可使组织灵活适应环境因素的变化

B.管理幅度的存在

C.管理艺术的要求

D.有利于沟通联络

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第6题
管理一般分为高、中、低三层,信息对应的分为战略级、策略级和执行级。不同层次的信息其性质不相同。
()

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第7题
数据模型按不同应用层次分成三种类型,它们是概念数据模型、【 】和物理数据模型。

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第8题
不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和,即()A.职业生涯B.职业C.职业经历 D.行

不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和,即()

A.职业生涯

B.职业

C.职业经历

D.行业

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第9题
中层管理人员监督和控制作业活动、有效地分配资源提供所需的信息,按信息的管理层次分类,属于()

A.战略级

B.战术级

C.作业级

D.管理级

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第10题
小王和小章今年7月份一同从某名牌大学毕业,小王进入了一家大型的国有保险公司,而小章则进入了一家大型国有机械工厂。两个月后,他们发现,尽管两人在单位负责的工作性质相近(同为办公室秘书),同为8小时工作制,劳动强度也差不多,但两人在个人收入上存在巨大差别,小王的月工资将近1万元,而小章的月工资却只有区区2000元。你认为小王和小章在收入上存在差别的原因主要在于

A.两人的收入分配方式不同,保险公司实行非按劳分配,机械厂则实行按劳分配

B.按劳分配不可能在全社会范围内按统一标准实现

C.个人按劳分配所得与企业的经营状况密切相关

D.按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度

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第11题
下列各项中既包含政府的行政职责,也包含政府的行政功能的是()A.行政计划B.行政领导C.行政

下列各项中既包含政府的行政职责,也包含政府的行政功能的是()

A.行政计划

B.行政领导

C.行政职能

D.机关管理

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