题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
从营销角度出发,不能单纯的认为需要的对象是产品或服务本身,而要从这些产品提供的利益或价值
满足的高度来理解。()
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A.强调人力资源管理的战略重要性及其对企业的利润实现所做出的重要贡献
B.对薪资福利、培训开发、绩效反馈、员工态度调查等一些人力资源管理问题的成本和收益进行分析、评价和解释
C.采用包括可行性、挑战性、具体性以及有意义性等目标在内的一些人力资源管理模型
D.从以服务为导向的观点出发,来分析和解决各种人力资源问题
A.下列做法中,正确的是
B.家丑不可外扬,从维护老人利益的角度出发,小马要为此事保密
C.根据服务对象自决的原则,老人不求助,小马不能采取行动
D.这是老人的家事,小马不必干预
E.小马应向福利院相关部门报告此事