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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于多阶段决策过程,以下说法错误的是()。

A.各阶段之间相互完全独立

B.一般按照时间划分阶段

C.有的问题可以按照空间划分阶段

D.目标是要达到整个过程的总体效果最优

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第1题
关于动态规划方法求解多阶段决策问题,以下说法错误的是( )

A.通常多阶段决策过程发展是通过状态变换来实现

B.可以求解所有多阶段决策问题

C.对于与时间无关的静态问题,需要人为地引入时段因素

D.无后效性是指系统往后的发展仅由本阶段状态及往后的决策决定

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第2题
动态规划是解决()决策过程中最优化问题的一种方法。

A.多阶段

B.不确定性

C.确定性

D.动态

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第3题
关于建设工程项目策划的说法,错误的是()

A.旨在为项目建设的实施和使用增值

B.工程项目策划是一个开放性的工作过程

C.项目策划的实质就是知识管理的过程

D.决策阶段的策划主要任务是确定项目开发或建设的任务和意义

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第4题
以下关于Cytosis种说法正确的是()

A.ytosis由75种植物和11种发酵产物发酵而成

B.ytosis由75种植物和11种发酵产物发酵以及33种菌株而成

C.ytosis经过264小时多段发酵而成

D.ytosis将发酵完成的液体发酵和固体发酵混合,进行多阶段混合发酵

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第5题
关于事务处理系统(TPS),以下说法中正确的是_____。

A.TPS的主要任务是手工信息处理过程的计算机化

B.TPS一般都具备决策支持功能,能为管理者提供决策信息

C.TPS系统需要支持多人同时进行数据处理

D.TPS负责执行和记录每天企业必须实施的例行事务和业务活动数据

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第6题

关于人力资源跨文化管理战略,以下说法错误的是()。

A.采取忽略文化差异战略的跨国公司集团总部及其子公司都认为:总部决定的方法是惟一的最优决策,子公司必须与母公司保持一致

B.最小文化差异战略的根本出发点是:正视文化差异的存在,认为其带来的主要影响是负面的,而且会带来很多问题,威肤到企业运作过程的效率和有效性

C.最小化文化差异战略应用的主要手段是建立全球化的业务区域或生产线

D.利用文化差异战略承认差异的存在是正当的,是提高效率、扩大现存实力的机会而不是威脚

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第7题
关于采购管理的各个过程,如下说法错误的是()

A.规划采购管理可以记录项目采购决策、明确采购方法

B.实施采购过程可以获取卖方应答、选择卖方并授予合同

C.控制采购过程可以管理采购关系、监督合同绩效、实施必要的变更和纠偏

D.结束采购过程可以关闭合同

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第8题
某企业考虑在下属3个工厂中分配某种资源,用动态规划进行求解,以下说法中错误的是( )。

A.按照资源数量划分阶段

B.可分配的资源数量作为状态变量

C.每个工厂的分配量作为决策变量

D.过程指标函数是过程各阶段指标函数之和

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第9题
以下关于绩效考评结果应用的说法错误的是()。

A.确定员工的薪资报酬

B. 确定工作分析的方法

C. 为调整组织结构做准备

D. 为决策员工晋升、调迁、辞退提供依据

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第10题
关于目标规划的图解法,如果决策变量有非负限制,以下说法错误的是()。

A.只能求解只有2个偏差变量的问题

B.只能求解只有2个决策变量的问题

C.最终结果可能是一个点

D.最终结果可能是一条线段

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第11题
关于BIM技术可视化特性说法错误的是()。

A.可视化即“所见所得”的形式

B.BIM建筑信息模型中,由于整个过程都是可视化的

C.可视化的结果不仅可用来效果图的展示及生成报表,更重要的是项目设计、建造、运营过程中的沟通、讨论、决策都在可视化的状态下进行

D.BIM模型是通过构件的信息自动生成的,但缺少构件之间的互动性和反馈性

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