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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

据《职业病防治法》规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向()提起诉讼。

A.所在地人民政府

B.人民法院

C.所在地地方人民政府卫生行政部门

D.民政部门

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第1题
据《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.应当给予生活补贴

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第2题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

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第3题
根据《职业病防治法》,关于职业病诊断的说法,正确的有0

A.劳动者应当在用人单位所在地进行职业病诊断

B.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,可以诊断为职业病

D.职业病诊断有争议的,由职业病诊断鉴定委员会作出裁决

E.承担职业病诊断的医疗卫生机构在任何情况下不得拒绝劳动者职业病诊断的要求

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第4题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担

A.该劳动者

B.用人单位

C.当地政府

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第5题
31依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察所需费用由()承担

A.用人单位

B.当地政府

C.该劳动者

D.社会保险部门

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第6题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担

A.用人单位

B.当地政府

C.该劳动者

D.社会保险部门

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第7题
根据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,按卫生部门的规定组织()的职业健康检查

A.休假期间

B.上岗前

C.在岗期间

D.离岗

E.退休后

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第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需的费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第9题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第10题

《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担

A.个人

B.家庭

C.用人单位

D.政府

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

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