题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
答案
B、结构化面试
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A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
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A.服务目标的过程控制是一种实时反馈
B.服务目标的过程控制是一种延时反馈
C.过程控制可预先设定一些流程节点和参数指标
D.在服务跟踪过程中要不断将偏差反馈给服务制定或指导人员
A.在不影响舒适度的情况下，温度设定值宜根据作息时间、室外温度等条件自动再设定
B.根据室内外空气焓值条件，自动调节新风量的节能运行
C.空调设备的最佳启、停时间控制
D.在建筑物预冷或预热期间，按照预先设定的自动控制程序开启新风供应
A.时时关注新人完成量化过程中的一些细节，找准新人存在的问题并及时纠正
B.设定每日的量化目标，并于当日下班前进行量化统计考核，若新人没有完成，陪新人加班，只到当日完成后才可以下班
C.对新人量化进行过程监督，在过程中查进度、教方法、促完成
D.根据新人量化完成的情况，合理设定下一阶段的量化目标
