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[单选题]
某企业将几个部门合并在一起，减少了管理层次，拓宽了管理幅度，使组织扁平化。这种变革属于()。
A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.组织文化变革
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A.剩余价值率提高了
B.固定资本无形磨损减少了
C.固定资本有形损耗减少了
D.工人的劳动生产率提高了
A.100000
B.100500
C.99900
D.99400
A.（a-10%）（a+15%）万元
B.（1-10%）（1+15%）万元
C.（a-10%+15%）万元
D.（1-10%+15%）万元
A.10500
B.10650
C.11100
D.10350
A.企业把管理侧重点放在内部职能上，使各类人员高度专业化，增强企业的竞争力
B.增强企业结构的灵活性和应变能力
C.使机构和人员重叠现象减少到最低限度
D.成本利润核算集中于公司最高层，减少了部门间的冲突
E.有利于全球产品研究与开发，能对市场变化作出迅速反应
A.生产任务加大，料液增加了
B.生产任务减小，料液减少了
C.料液由过冷液体改为饱和液体了
D.料液由饱和液体改为过冷液体了
A.指多个RRU的覆盖区合并成一个逻辑小区
B.小区合并后不同RRU使用不用的PCI
C.小区合并后所有RRU覆盖使用相同的小区ID
D.小区合并减少了切换，扩大了单小区的覆盖距离
A.左上角
B.左下角
C.右上角
D.右下角
A.如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少
B.如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件，如延长等待期、增加或变更业绩条件(而非市场条件)，企业在处理可行权条件时，不应当考虑修改后的可行权条件
C.如果修改减少了授予的权益工具的数量，企业应当将减少部分作为已授予的权益工具的取消来进行处理
D.如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件，如延长等待期、增加或变更业绩条件(而非市场条件)，企业在处理可行权条件时，应当考虑修改后的可行权条件
A.张某与李某聊天，谈到甲和乙两种物质混合在一起，饮用后可以致人死亡。王某在旁边听到后，遂使用该方法将谭某杀死
B.刘某唆使赵某将黄某打成残废，赵某找到黄某后实施了抢劫行为
C.许某教唆吴某杀死江某，吴某找到江某时，由于江某身边有几个朋友，吴某便没有下手
D.杨某教唆15周岁的吕某在路边抢夺王某的皮包，内有5000元钱
