题目内容
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[单选题]
菲德勒权变领导模型的关键是使( )相匹配。
A.领导者与下属
B.领导者 与领导风格
C.领导风格与下属
D.领导风格与情境
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按照菲德勒的权变理论，在有利情景和最为不利情景时，任务型领导方式较为有效。()
A．正确
B．错误
根据菲德勒的有效领导权变模式，在团体情况一般的情况下，有效领导方式是()。
A.任务导向型
B.目标导向型
C.关系导向型
D.权威导向型
在菲德勒的权变理论中，不理想的上下关系包括_______。
A．与下属具有良好工作关系
B．任务含糊复杂
C．领导对职工拥有奖惩权
D．不合格的职工
A.环境较好时采用高 LPC 领导方式
B.环境较好时采用低 LPC 领导方式
C.环境较差时采用高 LPC 领导方式
D.环境中等时采用低 LPC 领式
A.过程导向型和任务导向型
B.结果导向型和过程导向型
C.关系导向型和结果导向型
D.关系导向型和任务导向型
