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[多选题]
违反治安管理行为人有下列（)情形之一，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。
A.已满十四周岁不满十六周岁的
B.初次违反治安管理的
C.七十周岁以上的
D.怀孕或者哺乳不满一周岁婴儿的
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A.严重违反公司劳动纪律的行为
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A.未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的
B.未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患，导致发生严重突发事件的
C.截留、挪用、私分或者变相私分应急救援资金、物资的
D.未做好应急设备、设施日常维护、检测工作，导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大的
A.3000元以下罚款
B.1000元以下罚款
C.500元以下罚款
D.200元以下罚款
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.用人单位发生暂时经济困难的
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
E.被依法追究刑事责任的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规重制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
E.因工负份并被确认部分丧失劳动能力的
A.没有法定的行政处罚依据的
B.擅自改变行政处罚种类、幅度的
C.违反法定的行政处罚程序的
D.执法人员未取得执法证件的
A.骗取、套取、截留、挪用、贪污公款的
B.私设“小金库”、“账外账”的
C.在资金收付、费用报销等方面审核把关不严的
D.弄虚作假，虚报费用的
A.李某过失引起火灾造成较严重后果，尚不构成犯罪
B.教唆小孩玩火，造成较大损失，尚不构成犯罪
C.吴某对证人打击报复
D.在调查张某谎报火警时，发现其一年内曾因谎报火警两次被消防救援机构处罚
A.在试用期内的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
