培训是为培养公司的学习氛围, 提高员工学习能力而进行的一切活动。()
构建学习型组织的管理策略包括()
A建立共同愿景,规划团队发展
B注重师德培养,组织文化建设
C将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围
D建立学习型管理制度
科龙公司为员工创造自我成长的空间,其培养方式主要有()。
A.在职学习
B.脱产学习
C.见习助理
D.干部轮岗
A.提高婴幼儿绘画能力
B.培养婴幼儿认识和逐步使用绘画的工具和材料的能力
C.培养婴幼儿感受色彩.线条.形状等造型要素及变化的能力
D.培养婴幼儿表达自己审美感受的能力
A.要打下牢固的知识基础
B.要自觉加强智能培养
C.只要读好书就能建立合理的知识结构
D.通过实践和锻炼,提高实际操作能力、组织管理能力和人际交往能力
E.积极学习
不属于我国普通学校教育教学任务的是 ()
A.引导学生掌握科学文化基础知识和基本技能
B.学生在课外独立自主进行学习能力的提高
C.培养学生的社会主义品德和审美情趣,奠定学生的科学世界观基础
D.发展学生的智力、体力和创造才能
A.《哈多报告》
B.《斯宾斯报告》
C.《罗宾斯报告》
D.《雷沃休姆报告》
A.用于机械工程的计算机软件,其功能不仅仅是数学计算。
B.机械工程学院的培养目标,不仅是纯操作型人才,而且是具有操作能力的理论型人才。
C.数学知识是学习和掌握机械工程一系列基础课程的重要工具。
D.数学教学的目的,不仅是传授数学知识,而且是训练锐利、敏捷、清晰和准确的思维能力,这对于提高操作性人员的素质,同样具有重要的作用。
E.用于机械工程的计算机软件的开发研究,不仅需要机械工程的专业知识,而且需要数学专业知识。