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[单选题]
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定:一般情况下,严禁一切企业招收未满()的童工。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
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A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
A.安全生产责任制度
B.重大事故隐患管理制度
C.安全卫生认证制度
D.伤亡事故报告和处理制度
A.国家对劳资双方采取强而有力的控制手段,对劳动契约采取干预态度,对集体劳动关系予以压缩
B.以劳动基准为核心,国家公权力对劳资双方的劳动契约直接介入、干预和管制
C.在劳动安全卫生与劳动监督检查方面,采取官僚本位主义,缺乏工会与劳动者的参与
D.劳动力市场政策主要是为配合国家经济发展计划,而较少从劳动者的立场进行规划,体现劳动者
A.公民有劳动的义务
B.父母有抚养教育未成年子女的义务
C.夫妻双方有实行计划生育的义务
D.公民有受教育的义务
A.以避免人身伤亡事故为主要目标的安全生产工作
B.以免遭职业危害引起职业病的劳动卫生工作
C.工时休假
D.女职工与未成年工的特殊保护