首页 > 考研
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

推荐网的定位是为候选人与用人者之间搭建中介信息平台,为候选人提供就业机会,为用人者提供优质人才。打造极简的招聘闭环为目标的“共享猎头”招聘平台。 其特色主要有()

A.端(企业免费入住)不收费,C端有奖金

B.专有的大瀚背调

C.以结果为导向

D.以上都不正确

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“推荐网的定位是为候选人与用人者之间搭建中介信息平台,为候选人…”相关的问题
第1题
以下哪些是招聘面试时用人主管需要注意不要做的()

A.务实诚信,候选人问到公司营业情况和销售额我们应如实相告

B.同一岗位不同候选人,可以问完全不同的问题

C.要提前熟悉候选人的信息

D.提前向HR确认好岗位薪资,直接与面试者讨论是否满足其期望

E.为了提高效率,遇到好的候选人,当场就表明录用意向

点击查看答案
第2题
()为两段封闭式截面构件之间插入与截面内形相同的一段插入物,以便于两连接件对中、定位和焊接

A.交错平接

B.搭接

C.插入物平接

D.横纵平接

点击查看答案
第3题
目前哪个渠道是舜宇中高端候选人主要获取渠道()

A.余姚人才网

B.猎聘网

C.智联招聘

D.内部推荐

点击查看答案
第4题
关于本波段的一组户外感网纱T恤,正确的说法为()

A.推荐客人内搭好看的bra或者运动背心

B.既可外穿,也可作为吸睛内搭

C.此组T恤没有采用IP形象,但是采用了相同的氛围

D.此组T恤为宽松版型,穿着更加轻松随性

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国侵权责任法》规定,下列关于用人责任构成要件说法,正确的有()

A.存在用工关系

B.被用工者实施了侵权行为

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

E.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

点击查看答案
第6题
根据《民法典》侵权责任编规定,下列关于用人责任构成要件的说法中,正确的其因失包括()。

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

点击查看答案
第7题
为扩大品牌影响力,在一场线下展会活动中,把“驰名商标”字样印刷在展位搭建中()
点击查看答案
第8题
下列选项中,基于招募人员的招募效果的评价指标包括()

A.被面试者对面试质量的评级

B.平均每位新员工的招募成本

C.业绩优良新员工的数量或百分比

D.推荐候选人被成功录用的比例

E.推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

点击查看答案
第9题
在联盟链硬件网路搭建中,为网络组建步骤做铺垫的是()。

A.配置路由器

B.拓扑设计

C.IP地址的规划

D.配置各个节点的IP地址

点击查看答案
第10题
帮条焊或搭接焊时,钢筋的装配和焊接应符合哪些要求()

A.帮条焊时,两主筋断面间隙应为1-2mm

B.搭接焊时,焊接端钢筋应预弯,并应使两钢筋的轴线在同一直线上

C.帮条焊时,帮条与主筋之间应用四点定位焊固定;搭接焊时,应用两点固定;定位焊缝与帮条端部或搭接端部的距离宜大于或等于10mm

D.焊接时,应在帮条焊或搭接焊形成焊缝中引弧;在端头收弧前应填满弧坑,并应使主焊缝与定位焊缝的始端和终端熔合

点击查看答案
第11题
结构专业推荐的建模流程是()。

A.定位-导入CAD-标高-轴网-柱-墙-梁-板

B.定位-导入CAD-轴网-标高-柱-墙-梁-板

C.导入CAD-定位-轴网-标高-柱-墙-梁-板

D.定位-导入CAD-轴网-标高-柱-板-墙-梁

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改