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[单选题]
关于职工卡下列说法正确的是（)。
A.营业网点可以直接为职工办理职工卡，无需审批
B.职工申请办理职工卡，可以随申请随领卡
C.职工卡具有透支功能
D.职工卡主卡的开通必须先经县级联社人事部门批准并报办事处(市联社)备案
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D.职工卡主卡的开通必须先经县级联社人事部门批准并报办事处(市联社)备案
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A.电器数码产品销售商，主营业务为销售电子产品，同时也提供电子产品的维修服务，此时，应按照其主营业务电子产品销售设置MCC
B.宾馆酒店类商户同时涉及餐饮、休闲娱乐等，收单行应根据交易发生的实际业务类型分别设置MCC
C.百货商店、家电销售类商户属于混业经营商户，应当分别设置MCC
D.根据混业经营商户涉及的各业务类别是否相互独立、可以区分，对该类商户的MCC设置规则也不尽相同
A.出差时，本人的日常餐费可计入差旅费
B.公司组织会议时，会议餐费可计入会议费
C.员工聚餐时，可计入职工福利费
D.员工加班餐费，可计入职工福利费
A.开展安全教育培训和岗位练兵活动
B.组织开展安全日活动，总结与布置安全工作
C.按规定开展安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患
D.考核职工的安全施工和遵章守纪情况
A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元
B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元
C.允许税前扣除的工会经费支出为3.5万元
D.允许税前扣除的工会经费支出为9万元
A.按发卡对象分为个人卡和单位卡
B.按信用等级分为金卡和普通卡
C.按信息载体分为磁条卡和IC芯片卡
D.按卡面上是否附加持卡人照片分为彩照卡和非彩照卡
A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
B.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理
C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
A.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
B.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
A.职工累计工作5年的，年休假为5天
B.职工累计工作10年的，年休假为10天
C.职工累计工作20年的，年休假为20天
D.法定节假日不计入年休假的假期
A.按发行对象分为个人卡和单位卡
B.个人卡分为普通卡、银卡、金卡、白金卡、钻石卡
C.按卡片性质分为主卡和附属卡
D.按卡面上是否附加持卡人照片分为彩照卡和非彩照卡
A．用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
B．职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
C．无雇工的个体工商户不可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
D．用人单位应当“按月”将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
