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[多选题]

新产品战略规划的基本内容包括()

A.战略竞争域

B.竞争对手的对策

C.新产品活动的目标

D.实现目标的规划

E.目标市场和分销状况

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第1题
新产品战略规划需要确定新产品活动的目标,新产品活动的目标具体包括()

A.产品

B.发展目标

C.市场目标

D.特殊目标

E.最终用途

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第2题
从整体利益出发,对组织实行统一指挥和综合管理,并制定组织目标和大政方针的管理层是()A.战

从整体利益出发,对组织实行统一指挥和综合管理,并制定组织目标和大政方针的管理层是()

A.战略规划层

B.战术计划层

C.班组作业层

D.运行管理层

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第3题
若该公司是一家实力一般、资源较少且处于成熟产业中的中小企业,那么该公司应采取的新产品开发战略为()。

A.进取战略

B.紧跟战略

C.保持地位战略

D.强势进人

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第4题
新产品战略中,创新的主要来源是市场营销的战略是()A.保持地位战略B.革新战略C.进攻战略D.冒险战

新产品战略中,创新的主要来源是市场营销的战略是()

A.保持地位战略

B.革新战略

C.进攻战略

D.冒险战略

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第5题
「凡战者,以正合,以奇胜」指导企业在市场竞争,「正」与「奇」可以代表什么意义?

A.「正」代表既有商品,「奇」代表新产品

B.「正」代表标定价格,「奇」代表折扣价格

C.「正」代表既有技术,「奇」代表研发新技术

D.皆非

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第6题
企业战略规划包括战略的______规划、战略的______规划、战略的______规划。
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第7题
人力资源战略规划执行主体中,人力资源经理的主要职责包括()。

A.制定公司人力资源战略规划

B.督促公司人力资源规划的贯彻实施

C.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制

D.管理人力资源部门的工作

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第8题
最新战略管理思想包括()

A.战略联盟

B.战略竞标

C.战略再造

D.战略目标

E.战略规划

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第9题
人力资源战略规划实施的监控要点包括()。

A.部门关键指标及各指标的目标、目标值

B.实施流程中影响实现部门目标的关键节点及关键事项

C.监控人力资源战略规划是否与企业战略目标保持一致

D.流程分析识别可能影响目标实现的关键事项

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第10题
陕西公司十四五战略规划中提出的四个领先要求。其中“业务创新领先”包括()。

A.5G应用领先

B.智慧家庭领先

C.三线发展领先

D.云网融合领先

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