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[单选题]

对各镇(社区)进行年终考核时要组织所在地县、镇(社区)党代表、人大代表、政协委员和群众代表,列席工作报告大会,并组织列席人员填写()。

A.《年度目标责任考核民主测评表》

B.《年度目标责任考核社会评价表》

C.《领导班子年度目标责任考核社会评价表》

D.《领导班子年度目标责任考核民主测评表》

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第1题
对各县级部门进行年终考核时要组织一定数量的服务对象代表和工作联系单位代表,一般不少于少于20人,列席工作报告大会,并组织列席人员填写()。

A.《县级部门年度目标责任考核民主测评表》

B.《镇社区年度目标责任考核社会评价表》

C.《县级部门年度目标责任考核社会评价表》

D.《领导班子年度目标责任考核民主测评表》

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第2题
各镇(社区)、县级各部门年度目标责任考核等次初步意见由()提出。

A.县考核领导小组

B.县考核领导小组组长

C.县考核领导小组大会

D.县考核办

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第3题
考核等次依据综合得分,分别按照镇(社区)、县级党群部门、县政府组成部门、双管单位四个类别排序确定。良好等次为各类别单位总数的()左右。

A.30%

B.40%

C.50%

D.20%

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第4题
社区公众指()A.所有社区内公众B.所有社区外公众C.组织所在地的区域关系对象D.社会公众

社区公众指()

A.所有社区内公众

B.所有社区外公众

C.组织所在地的区域关系对象

D.社会公众

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第5题
申请一类企业的,由( )组织考核。

A.国家质检总局

B.直属检验检疫局

C.企业所在地检验检疫机构

D.企业所在地出入境检验检疫机构

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第6题
卡尔是Alpine信托投资公司的投资管理人,从2010年开始将负责一市政养老基金:CKA员工退休计划,Alpi
ne信托投资公司所在地Alpine镇是一个成长中的社区,并且在过去的10年当中城市服务与雇佣支付每年都有所增长。在2015年养老金计划的资金流入将超过其福利支出。其比率达3:1。 委托人的计划委员会5年前指导卡尔去做长期的以总收益最大为目标的投资项目。但是。他们提醒他不要从事过于不稳定或错误的投资。他们也指出,根据州政府的命令,养老金计划投资于普通股的资金不允许超过养老金资产的25%。在委托人的年度大会上,卡尔向董事会汇报了资产组合的业绩情况。卡尔很为他自己的表现而自豪。但当委托人提出以下批评时他又很沮丧。 a.“我们的年度业绩很不好,而你最近的所作所为正是主要的原因。” b.“在过去的5年当中,我们的总基金表现与大样本养老基金相比显然很差,这除了说明管理的落后之外又能说明什么呢?” c.“我们的5年期普通股的业绩表现特别差”。 d.“为什么要费心把你的收益率与短期国库券的收益率和保险精算师假设的收益率作比较”?你通过竞争能够为我们带来什么利益?或者说,如果惟一的相关业绩衡量标准是投资一个消极型指数(这种指数没有费用支出),那么我们会面对什么情景?” e.“谁会关心时间加权收益率?如果它不能支付养老金。它好在哪儿啊!” 评论一下上述观点有哪些可取之处,并给出卡尔先生可能提出的驳斥。

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第7题
考核10日前,设区的市级公安机关应组织对申请参加考核的人员进行资格审查,并通知通过资格审 查的申请人参加考核。()
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第8题
年终考核是何种考核()A.日常考核B.定期考核C.长期考核D.临时考核

年终考核是何种考核()

A.日常考核

B.定期考核

C.长期考核

D.临时考核

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第9题
关于绩效考核评价的含义,下列说法正确的是()。

A.选择相应的考核主体和考核方法

B.收索和整理相关信息

C.对组织成员完成绩效目标的情况做出整体考核

D.进行综合评价的过程

E.结果是工作说明书

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第10题
在进行人力资源预测时,要充分考虑各项因素,准确、客观地预测组织对人力资源的需求,为其他人力资源管理活动提供基础。这体现了在制定人力资源规划时应遵循()

A.合法性原则

B.实效性原则

C.兼顾性原则

D.发展性原则

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第11题
学生同时购买往、返程票时由学校所在地车站对优惠卡次数进行两次核减。()
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