题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源三支柱专家中心主要扮演的角色是()
A.HR战略贡献者、HR流程运作者、专业支持者、关系管理者
B.HR战略贡献者、HR流程运作者、专业支持者、政策/流程设计者
C.HR战略贡献者、执行管控者、专业支持者、政策/流程设计者
D.执行管控者、专业支持者、政策/流程设计者、变革推动者
答案
C、HR战略贡献者、执行管控者、专业支持者、政策/流程设计者
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A.HR战略贡献者、HR流程运作者、专业支持者、关系管理者
B.HR战略贡献者、HR流程运作者、专业支持者、政策/流程设计者
C.HR战略贡献者、执行管控者、专业支持者、政策/流程设计者
D.执行管控者、专业支持者、政策/流程设计者、变革推动者
C、HR战略贡献者、执行管控者、专业支持者、政策/流程设计者
A.技术专家
B.协调者
C.方案实施者
D.中介者
A.若扮演仲裁者角色,必须具备劳动法律法规的知识
B.如果外资企业的总经理对中国法规不了解时,人力资源部经理应充当仲裁者
C.若扮演仲裁者的角色,人力资源经理应利用平日与劳动部门建立的良好关系
D.仲裁者不需要具备非常专业的人力资源管理的基础知识
A.外,角色名,外末的简称,扮演老年男子;净,角色名,俗称花脸;正旦,角色名,扮演女主角;卜儿,角色名,扮演老妇人
B.正宫端正好滚绣球叨叨令快活三耍孩儿二煞等都是曲牌名
C.科,戏剧里称角色的动作为科,又称为介;云、道白,旧戏曲中指用口语而不是用唱的方式表达内容的用语
D.折,是剧情发展的一个较大的段落,相当于多幕剧的幕;楔子,放在开头相当于序幕,放在折与折之间,相当于过场
A.提供土地劳动力和产品,扮演店的角色
B.进行产品加工制造,扮演厂的角色
C.对产品进行推广外销,扮演店的角色
D.从事样品的开发和制造,扮演厂的角色