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更多“人云亦云，缺乏主见。这种行为属于抓关键零级（）”相关的问题
第1题
小张遇事缺乏主见，常常是人云亦云，人行亦行，这些特点表明他缺乏意志的（）。A．自觉性B．果断性C．
小张遇事缺乏主见，常常是人云亦云，人行亦行，这些特点表明他缺乏意志的（）。
A．自觉性
B．果断性
C．坚持性
D．自制性
第3题
旅游者在异地旅游活动的过程中除了眼看、耳听、鼻嗅、口感之外，还会忍不住有手触、手拿的倾向，比如用手摸摸、用刀刻刻，或写上“到此一游”等等。这种行为属于（)。
A.环保意识不强
B.缺乏责任感
C.占有意识外化
D.蓄意破坏
第4题
一些公司堵塞关键的分销渠道，包括抢占当地关键的供应源。这种行为属于()
A.通过与具有生存能力的全球公司结盟或联合来接近竞争对手的全球优势
B.针对特定产品进行国际扩张
C.防范竞争对手的全球优势
D.抵消竞争对手的全球优势
第5题
以下方法属于矛盾分析法的有
A.分析矛盾特殊性的方法和批判与继承相统一的方法
B.“两点论”和“重点论”相结合的方法
C.抓关键看主流的方法
D.在对立中把握同一与在同一中把握对立的方法
第7题
缺乏文化意识的国际经营人员总以所谓的“自我参照标准”即以自己的文化价值观为标准，来评价或衡量处于不同文化的人的行为或事物，这种问题是()
A.文化偏见
B.文化冲击
C.文化差异
D.文化变迁
第9题
在很多企业中，一些管理者会将员工在工作中表现出来的有效或无效的具体行为事例记录下来，从而作为对员工的绩效进行评价的依据，这种方法被称为（)。
A.配对比较法
B.强制分布法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法
第11题
个别学习也有局限性，主要表现在：培训内容和教材更新周期较课堂培训长，不适用于内容更新快的短线课程;（)。
A.不适用于诸如行为方式和推销技巧等培训内容和培养人际交流能力、建立信心等所谓关键能力的培训目标
B.对那些经常需要他人监督的学员不宜使用
C.有可能使学员的自我意识过强，而且缺乏合作意识
D.以上都对
