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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人员准备的内容包括（)。

A.谈判班子的规模

B.谈判人员的素质

C.谈判人员的构成

D.谈判人员的培训

E.谈判人员的选择

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第1题

当谈判项目较多、谈判内容较复杂时，下列哪种做法一般来说不宜采用？( )

A.一个包含各个专业的庞大谈判班子

B.分成若干专业小组，各小组在总负责人领导下工作

C.总负责人和小组长负责全局性问题的谈判

D.专业小组负责某一方面的专业谈判

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第2题

论述合同谈判的准备内容。

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第3题

项目的人力资源管理包括( )。

A.项目组织的规划设计

B.项目管理班子的选择

C.组织结构模式的选择

D.项目的人员信息交流

E.项目经理的要求和选择

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第4题

业主在向工程咨询公司发出的投标邀请函中，应( )。

A.说明这些公司资格预审合格

B.说明这些公司已列入长名单

C.说明做好参加谈判准备

D.介绍咨询任务的内容和要求

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第5题

劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

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第6题

流水账的记账内容包括开业准备、经营收支记录和往来账款。（)

流水账的记账内容包括开业准备、经营收支记录和往来账款。()

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第7题

任何一次谈判准备的信息只适用于当时的谈判情况。（)

任何一次谈判准备的信息只适用于当时的谈判情况。( )

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第8题

商业谈判的准备阶段有哪些方面组成？

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第9题

助产包括哪些内容？（)

A.产前准备

B.正常分娩的助产

C.难产助产

D.母畜产前护理

E.母畜产后护理

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第10题

政策执行的组织准备包括下列哪几项内容()

A.组织集体商议

B.确定政策执行机构

C.选人用人

D.制定必要的管理法规

E.选定监督机构

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第11题

建设项目环境影响评价的第一阶段，即准备阶段内容包括()。

A.研究有关文件

B.进行初步的工程分析

C.环境现状调查

D.评价环境影响

E.编制评价工作大纲

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