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[多选题]
在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括（）
A.全面保护
B.平等保护
C.优先保护
D.利益保护
E.特殊保护
答案
ABCE
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C.优先保护
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E.特殊保护
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2017年3月15日，第十二届全国人民代表大会第五次会议表决通过《中华人民共和国民法总则》，该法将于2017年10月1日起施行。民法总则是民法总则的开篇之作，规定了民法的基本规则。民法是（）。
A.调整公民、法人之间商事关系和商事行为的法律规范
B.调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范
C.调整平等主体自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范
D.国家从社会整体利益出发，对经济活动实行干预、管理或者调控的法律规范
以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是
A．民法
B．商法
C．劳动法
D．社会法
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
C.它规定了劳动关系的运行规则
D.它规定了劳动关系的调整规则
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.社会保险机构与劳动者之间的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
A.劳动中主体和客体的关系
B.日常生活中人与人的交往关系
C.生产资料所有制关系
D.人们在生产中的交换关系和分配关系
A.是企业内部劳动者在劳动活动中相互结合的组织形式
B.正确处理劳动者在劳动活动中分工与协作的关系
C.调整和改善劳动组织形式的管理活动
D.确定劳动者在劳动活动中地位的手段
A.它规定了劳动关系的调整规则
B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
