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第1题
某企业成立于2019年5月，财务人员2020年4月向聘请的注册会计师咨询可享受减免企业所得税优惠政策的小型微利企业认定标准。财务人员的下列表述中，符合税法规定的是（)。
A.小型微利企业优惠政策可适用于限制性行业
B.小型微利从业人数指标按企业全年的月度平均值确定
C.小型微利企业资产总额指标按年末账面价值确定
D.从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和接受的劳务派遣用工人数
第4题
劳务派遣的典型特征是将传统的雇主、雇员的双方劳动关系引入第三方主体，实行雇佣劳动者劳动者与使用劳动力相分离 从而形成（）三方关系
A.雇佣工
B.被派遣劳动者
C.实际用人单位
D.劳务派遣单位
第5题
用工单位可以依据解除台同的有关规定，将劳动召退回劳务派遣单位，被派遣劳动者退回后在无工作期问，劳动派遣单位应当依照不低于所在地人民政府规定的（）工资标准，向其按月支付报酬。
A.最低
B.平均
C.普遍
第6题
《陕西省烟草专卖局关于推进全省系统法治烟草建设的实施意见》中明确规定：严格行政执法主体资格认证，禁止劳务派遣人员和未通过执法资格统一考试的人员从事（）活动
A.人事管理
B.专卖执法
C.生产经营
D.财务管理
第7题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在600人以上的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予（)万元奖励。
A.5
B.10
C.15
D.20
第8题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在（)人以上－300人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予3万元奖励。
A.20
B.50
C.100
D.150
第9题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在300人以上（)人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予6万元奖励。
A.600
B.700
C.800
D.900
第10题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在100人以上－300人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予（)万元奖励。
A.2
B.3
C.4
D.5
第11题
《中国石化HSSE管理体系实施要点》关于油气田企业实施要点中健康风险(要素 2.2.4)要求的重点关注除包括海上、沙漠等地区员工身心健康、地区性职业健康风险外，还应包括()心理健康。
A.劳务派遣人
B.公伤员工
C.企业领导
D.女性职工
