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[单选题]
牵头行社在组织社（银)团贷款过程中应认真履行职责，不得借牵头行社地位损害成员行社的合法权益。牵头行社的承贷份额原则上不得低于（)%。
A.10
B.20
C.30
D.50
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问：该旅行社的做法是否侵犯了旅游者的合法权益？
2006年9月20日，老年旅行团游览九寨沟。当晚8时许，于先生感觉身体不适，因吸氧后仍未缓解，于先生在他人陪同下乘坐出租车到九寨沟县医院漳扎镇分院就诊。于先生被初步诊断为高原反应、糖尿病、心脏疾患，病情有所缓解后转院治疗。在送往九寨沟县医院途中，于先生经抢救无效死亡。经诊断，于先生的死因为猝死。
在法庭审理过程中，与于先生共同旅游的游客孙某等人出庭作证，均证明在旅行过程中未见到随团医生；游览九寨沟时，导游没有随同，行程安排不合理，导致游客过于劳累；出团前，旅行社没有将下发的健康调查表收回；于先生的身体出现不适后，导游未及时安排他到医院就诊，延误了治疗时间。
问：法院应如何判决？
公共关系人员应遵守的道德规范是（）
A．团结、严肃、忍耐、大方
B．公正、正派、真实、保密、对社会负责
C．认真、谦虚、信任、热情
D．负责、守纪、创新、敢为
A.内部往来
B.应收款
C.成员往来
D.应付款
论证有效性分析
分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性，600字左右。
对于一个团队而言，那些怀有雄心抱负、善于自我激励并拥有自信的员工，对组织的发展是不利的。作为一个组织的领导者，重要的不是计划、组织以及解决问题的能力，而是控制组织成员的每一个人的个性，使他们能够成功融入组织的个性，使组织朝着实现愿景的方向努力。在这个过程中，领导激励员工的最佳途径，不是通过增加工资或者发放红利，而应该是通过对员工的优秀表现给与非货币但是高度公开的奖赏。作为领导者，应表扬员工做得好的一面，不要去责备他们做得不好的地方，通过这种方法，管理者可以获得员工最好的工作表现。这些管理建议的实施，需要有清晰的组织结构，并能够拥有明确各层员工角色的等级制度。
(提示：论证有效性分析的一般要点是：概念，特别是核心概念的界定和使用上是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，该论证的论据是否支持结论，论据成立的条件是否充分等。要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达)
A.供应处
B.公司办
C.招标处
D.财务处
中国共产党在中央苏区推动劳动互助合作，其最初组织是 【 】
A.耕田队
B.劳动互助社
C.初级社
D.高级社
可调整利率的抵押贷款在整个贷款期间定期调整贷款利率的依据是()
A.市场利率
B.债券利率
C.银行存款利率
D.基准利率
A.全面审阅财务报告和财务报表
B.认真审阅注册会计师的审计报告
C.特别关注审计报告中的审计结论
D.对所有其他资料都应充分利用
E.对财务报告和财务报表中的不正确之处应要求改正
