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第1题
职位分类法的第一步是（)。
A.工作说明书
B.横向分类
C.纵向分类
D.职位分类图表
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第2题
简明检伤分类法由（)等步骤完成，适用于初步检伤，可将伤员快速分类。
A.行动能力检查
B.呼吸检查
C.循环检查
D.意识状态检查
E.评估环境
F.清醒程度检查
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第3题
工作评价方法中的职位分类法的一般操作步骤是（)。
A.工作说明书→横向分类→纵向分类→职位分类图表
B.职位分类图表→工作说明书→横向分类→纵向分类
C.工作说明书→纵向分类→横向分类→职位分类图表
D.横向分类→纵向分类→职位分类图表→工作说明书
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第4题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。
A.岗位分级
B.品位分级
C.岗位分类
D.品位分类
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第6题
职位分类则比较于适用于稳定性高、专业化水平高以及事务性工作的职位。（)
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第7题
按属性分类的工程建设标准不包括的是（)。
A.施工及验收标准
B.技术标准
C.管理标准
D.工作标准
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第8题
按工作原理来分类，压缩机分为离心式和回转式。（)
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第9题
烘干机内放衣物时，衣物必须经过脱水，数量不得超过烘干机的工作负荷，且应分类烘干。（)
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第10题
烘干机内放衣物时，衣物必须经过脱水，数量可以超过烘干机的工作负荷，且应分类烘干。（)
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第11题
按工作原理分类，属于非接触式温度计的是（)。
A.膨胀式温度计
B.热电阻温度计
C.红外线温度计
D.压力式温度计
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