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[单选题]

非KA品牌,是谁将新入职的经纪人名单导入SaaS人事系统中()

A.A团队

B.客户赋能团队

C.产品赋能团队

D.员工复职平台,如果有欠款,需要还清所有欠款

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B、客户赋能团队

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第1题
新KA李雷入职时,导师告诉他开发客户要三看,请问是以下哪三看()

A.看客户

B.看同行

C.看环境

D.看自己

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第2题
新入职经纪人王洋在2019年5月17日录入了一套非维护盘范围内的产权房。录入后,王洋咨询其师父李刚,自己还能成为此套产权房的哪些角色,以下李刚的回答正确的是哪个()

A.房源维护人

B.实勘人

C.客源成交人

D.房源钥匙

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第3题
“新入职员工导入培训后须进行专项考核,考核低于者,视为试用期考核不合格()
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第4题
以下描述错误的是()

A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数

B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供

C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程

D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额

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第5题
员工入职A城市A品牌后调转B城市,在A城时长未满一年又调转回A城B品牌,需经A城市A品牌同意并签署转会,原品牌店东不允许经纪人调转,经纪人可以向总部申请调转,不受原品牌店东影响()
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第6题
经纪人高质量转介绍定义正确的是()

A.经纪人推荐的候选人成功入职非推荐人门店,且被推荐人入职后满足有效经纪人口径要求

B.推荐候选人成功入职本门店的经纪人,入职后满足有效口径要求

C.推荐候选人成功入职本门店的经纪人,在岗时长≥60天即可

D.推荐候选人成功入职非推荐人门店的经纪人,在岗时长≥60天即可

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第7题
对于新入职经纪人,各单位资格管理员准确将经纪人手机号码从综合金融管理平台-经纪人入职流程-联系信息-联系手机录入,名下有多个手机号码需录入的,通过经纪人入职流程-联系信息-备用手机录入()
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第8题
做为新入职经纪人,()三个步骤是最开始接触到的

A.房客源的开发

B.双方需求理解

C.带看

D.房屋匹配

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第9题
新入职的经纪人陈可在练习画户型图时,使用细实线标注承重墙,那么他的这种画法是正确的。()
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第10题
经纪人张林告诉新入职的经纪人万露,外籍人在无锡购房提供的资料,只需要提供护照即可。那么张林的该说法是否正确()
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第11题
新入职经纪人绩效从第几个月开始考核()

A.入职当月

B.入职第二个月

C.入职第三个月

D.入职第四个月

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