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某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工,根据《劳动合同法》,关于该公司与新员工订立劳动合同的说法,正确的是()。
A.因甲为财务主管,在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B.因乙现行入职,在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C.与丙订立劳动合同的期限为一年,约定其试用期为70天
D.因丁为高级管理人员,劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年
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A.因甲为财务主管,在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B.因乙现行入职,在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C.与丙订立劳动合同的期限为一年,约定其试用期为70天
D.因丁为高级管理人员,劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年
A.火车站开设学生售票窗口
B.员工甲跑到乙的办公室打架,公司对甲乙给予同样严厉的处分
C.炳与丁工种、工作效率以及来公司时间均相同,公司给丙的工资比丁高
D.某中学招收特长生,没有特长的学生不予招录
A.火车站开设学生售票窗口
B.员工甲跑到乙的办公室打架,公司对甲乙给予同样严厉的处分
C.炳及丁工种、工作效率以及来公司时间均一样,公司给丙的工资比丁高
D.某中学招收特长生,没有特长的学生不予招录
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
A.甲的父母提出甲作案时为17周岁,提出的出生证明文件也被查证属实,且有邻居等证言证实,可以认定甲作案时未满18周岁
B.乙的父母提出乙作案时为17周岁,没有提供出生证明文件,但有人口普查登记、邻居等证言证实乙为17周岁,可以认定乙作案时未满18周岁
C.丙的父母提出丙作案时为17周岁,提供了学籍卡、防疫证明等书证证明丙为17周岁,且有邻居等证言印证,可以认定丙作案时未满18周岁
D.丁的父母提出丁作案时为17周岁,但经查,没有相关书证印证,只有邻居、接生婆等证言证明丁作案时为17周岁,骨龄鉴定为作案时未满18周岁,因骨龄鉴定仅作为参考,可以根据户籍证明认定丁作案时为18周岁
A.[A]、乙和丁是盗窃犯
B.[B]、乙和丙是盗窃犯
C.[C]、乙是盗窃犯
D.[D]、甲和丁是盗窃犯
A.该煤业公司主要负责人应当重新参加安全培训
B.甲根据工作经历可以不重新参加安全培训
C.乙在完成规定的安全培训后可以独立上岗作业
D.丙可以免予参加初次培训及实际操作培训
A.甲,赵某以前因抢劫被其处理过
B.乙,是赵某舅舅的邻居
C.丙,在参与本案侦查工作前,曾担任过本案的证人
D.案发前曾经人介绍与钱某吃过饭
A.某公司高管从甲大学取得的讲课费
B.某影视公司演员从乙公司取得的演出费
C.某大学教授从丙企业取得的咨询费
D.某设计院设计师从丁公司取得的设计费
A.在甲作业的车间设置职业病危害警示标志
B.对提出离岗申请的乙进行职业健康检查
C.安排丙同时负责职业病危害因素日常监测
D.安排丁负责本单位的职业病防治工作
A.要求做出贷款决策的丁返还贷款
B.要求该公司返还贷款
C.要求已足额缴纳出資的甲、己、丙三股东返还贷款
D.要求对该公司承担监督检查责任的戊返还货款